Fick sparken p.g.a sin hijab

Det är diskriminering mot svenska seder, bruk och lagar att inte acceptera dem om man är svensk medborgare.

Har du gjort en anmälan till DO om saken?

Ge henne en enkelbiljett till Långbortistan istället, uppenbarligen hör hon inte hemma i Sverige.

Nej, men frågar du vilken svensk som helst om religiösa eller politiska kläder på jobbet får du samma svar.
Men när det gäller muslimer blir det en känslig fråga.
De värderar sin religion framför svenska kulturella seder, och lagar.
Vänd på det så kan inte en svensk kvinna klä sig emot religiösa lagar i islamistiska länder, varför skulle annat gälla muslimer som bor i Sverige?

I så fall hade hon kunnat fortsätta använda sin hijab. Det hade bara varit för henne att säga ”jag har inte hijab för att jag är muhammedan, jag har hijab för att jag tycker den är snygg”.

Vänd på det så kan inte en svensk kvinna klä sig emot religiösa lagar i islamistiska länder, varför skulle annat gälla muslimer som bor i Sverige?

Enligt diskrimineringslagen får man inte diskriminera på grund av någons religiösa övertygelse, om uniformsreglementet specifikt är riktat mot religiösa attribut så låter det onekligen som att kvinnan har utsatts för diskriminering och därmed är berättigad ersättning.

Rasfrämlingen är endast berättigad till en enkelbiljett hem

Alla svenskar är faktiskt inte emot religionsfrihet.
Alla svenskar är inte heller rasister.

Det handlade alltså om en person med marktjänst.

Ur TS länk till Dagens Juridik. "Kvinnan hade anställts av ett bemanningsföretag som rekryterar markpersonal för det aktuella flygbolagets räkning."

Anser du att det hade varit lika illa om det hade varit en etnisk svensk som ville ha ett kors hängade i en kedja kring halsen på sig?

Du förstår, diskrimineringslagstiftning är lika för alla religioner.
Det finns inga undantag utifrån rasisters åsikter.

Tänk att det är så jävla viktigt att inte vara svensk i Sverige för dessa muslimkvinnor. Men den här gången blev det, äntligen, tvärstopp för antisvenskheten. Vad tycker ni, har företaget gjort fel som DO påstår och kräver 150.000 kr i ersättning?

Bolaget har hänvisat till att deras uniformsreglemente följer av en neutralitetspolicy där de har ett behov av att uppvisa en religiös, politisk och ideologisk neutralitet gentemot kunder. Enligt DO är reglementet dock inte utformat på ett sätt som ger stöd för en vilja att uppnå generell neutralitet, utan endast syftar till att hindra bärandet av religiösa symboler.

https://www.dagensjuridik.se/nyheter/ville-inte-arbeta-utan-hijab-nekades-fortsatt-anstallning/?fbclid=IwAR3S7dt_dYsBGJHPmZmXqW-FcizI7w9L2551qBK9G4Bu7ZEtrmpUwxJlfLQ