Citat:
Ursprungligen postat av
notknapparen
Jag uppfattade det som att det var den förra arbetsgivaren som pratade om den dolda graviditeten och den korta anställningen pga att hon var så långt gången.
Expressen:
”Tidigare arbetade paret på ett annat hemtjänstföretag.”
Företagets chef säger vidare enligt artikeln:
” - Det var hon som styrde. Farid var en väldigt artig kille, mjuk. Men Wajiha hade attityd, från början.
Wajiha Korashi slutade snart eftersom det visade sig att hon inom kort skulle föda barn – något hon hemlighållit för arbetsgivaren.
– Hon visste exakt hur hon skulle gömma sin mage. Hon var ganska långt gången när hon blev anställd hos oss, säger chefen.”
https://www.expressen.se/nyheter/sverige/efterlysta-parets-chef-var-hon-som-styrde/
Den senaste anställningen gällde typ timmar och gällde även den en kortare tid som anställd:
”Wajiha Korashi började i februari 2023 och jobbade senast i november 2023”
Men som du ser är tiden mellan febr- nov mellan 9-10 månader. Det betyder ju att WK knappast kunde ha varit ”långt gången” då de anställde henne och fick sluta snart pga av att hon skulle föda.
Jag uppfattar det alltså att det ska handla om det första barnet.
Är det möjligt med tidslinjen såhär…?
Från februari 2023 och senast november 2023 blir svårt att tyda men…
Om WK fick barn runt våren 2022, så var hon förmodligen mammaledig fram till februari 2023 och började då på ny arbetsplats och sen eventuellt mammaledighet igen under sommaren 2023 och arbetade kanske sen på hösten igen fram till november 2023 och då sökte hon förmodligen jobb på sin gamla arbetsplats som arbetsledare nov 2023?
Det står ju lite knasigt i artikeln så det blir svårtolkat
