Än en gång så larmar vården om brist på sjuksköterskor och vad gör vi?

Vilka grupper har bra betalt? Vad är bra betalt?

Man får också komma ihåg att det är få sjuksköterskor som pallar med att jobba 100% - det är slitsamt och det är bara att glömma något socialt liv eller familj.

Det är jobb varannan helg och sällan två dagars ledighet i följd. 80-90% innebär mer drägliga förhållanden.

Du läser uppenbarligen inte tråden. För fem dagar sedan postades detta inlägg med länk.

Det måste nog vara den här trådens dummaste argument för högre lön.

Att man inte vill jobba heltid för man väljer att hellre njuta av sitt sociala liv - men tycker att arbetsgivaren ändå ska ta och betala ut mer i lön - fast att man är ledig och jobbar mindre - för att annars har man inget trevligt socialt fritidsliv och tycker sig tjäna för lite…….


Om man inte klarar sitt jobb på avsatt tid får man väl byta jobb eller ta en funderare över hur man allokerar sin arbetstid. Eller göra en tidsutvärdering och ha en dialog med arbetsgivaren. Eller gå ner i arbetstid och acceptera att lönen naturligtvis står i proportion arbetstiden.

Ägnar man arbetsdagarna åt att dubbeldukumentera textmassor som ingen vill läsa och sitta på mängder av ”rapportmöten” - så hinner man sannolikt inte med så mycket annat som också borde göras, utan att man känner stress.

Varför ska sjuksköterskor inom den offentligt drivna vården inte ha 40 timmarsvecka på heltid som alla andra, exempelvis läkarna har?
Varför går en 1/2 dag bort per vecka? En halv arbetsdag som kanske kunde gjort så sjuksköterskorna kunde allokerat och planerat arbetet bättre och hunnit med utan att känna stress.

Privatanställda sjuksköterskor liksom undersköterskor och läkare inom såväl privat som offentligt driven sjukvård och de flesta tjänstemän och många andra anställda har en arbetstid på 40 tim /vecka.
VARFÖR ska sjuksköterskornas heltidslön bara innebära 4 1/2 dagars arbetsvecka = 36 timmars arbetstid i offentligt driven sjukvård?

När offentliganställda sjuksköterskor vill diskutera sina lönenivåer, nämns också nästan aldrig att deras heltidslöner innebär en arbetsvecka på enbart 4 1/2 dagars jobb.
Detta gäller dagtidsjobb, inte jour eller nattjobb - då är det beräknade timantalet för heltidsjobb ännu längre.

En offentligt anställd sjuksköterska som jobbar dagtid mån - fredag jobbar 4 hela dagar och en halv dag på heltid ( 36 timmar ) och tjänar i genomsnitt med enbart grundutbildning 42.000 kr /månad.

Om samma sjuksköterska skulle jobba 5 hela arbetsdagar - 40 timmar/ vecka skulle samma timlön ge en månadslön på över 46.600 kr.
Över 46.600 kronor/månad tjänar färre än omkring 15% av svenska löntagare.

Det är iaf inte lönen som är problemet utan arbetsmiljön.

Har du så kraftiga svårigheter att ta fram statistik och förstå statistik? Hur fick du ens läkare leg? Herregud.

Gå in själv och gör om läxan. Det där är siffror baserat på en mix av alla offentliga verksamheter OCH alla privata i ALLA åldrar om du lär dig läsa.

Tror du man får 41 k när man börjar? Gå in och kika igen, så får vi se.

https://www.scb.se/lonestatistik/Sjukskoterska/#sektor

Självklart är arbetsmiljön det stora problemet. Men nu sitter man med skiten att man inte lyckas fixa arbetsmiljön eller locka till sig folk på avdelningarna och ett stort tillgänglighets problem. Du behöver nog styra upp bägge delarna för att rekrytera och behålla bra personal.

Om man inte lyckas helt med arbetsmiljön, så måste man komma med större morot. Annars hade vi inte haft dyra och mer betalda konsulter. Även om de finns fler förmåner också med att vara konsult, så är dom kvar i samma problematiska arbetsmiljö.

Riskerna blir tyvärr i utsträckningen att du inte kan bemanna vårdavdelningar och fler stängs ner.

Återigen.
”Den genomsnittliga månadslönen för grundutbildade sjuksköterskor i Sverige var 41 100 kronor år 2022”.

https://www.scb.se/lonestatistik/Sjukskoterska/

De senaste två åren har lönen stigit ytterligare och ligger nu omkring 42.000 kr per månad

Läs och begrunda. Det är precis vad som står - en genomsnittlig lön för enbart grundutbildade sjuksköterskor på heltid. Ett antal tjänar mindre och ett antal tjänar mer.
Det är precis så som lönestatistik brukar redovisas för olika yrken.
(förstår du överhuvudtaget vad en genomsnittslön är?)

Man kan också få fram nedanstående siffror om man söker på olika andra yrkens genomsnittliga månadslön.
Brandman 34.900 kr/mån
Grundskollärare 37.500 kr/mån.
Polis 39.000 kr/mån

Med 41.900 kr/månad för år 2022 ligger sjuksköterskors genomsnittslön för enbart grundutbildade sjuksköterskor klart högst blanda dessa yrken.
Frågan är om det är en rimlig lönesättning eller om sjuksköterskor egentligen ligger för högt i relation till andra yrken.

Men du är ju fortfarande enormt trög. Det är enorm avvikelse att titta på data på detta sätt. Eftersom det blir missvisande eftersom du har en privat sektor i dina uppgifter. Polisen har inte det. Brandkåren har inte det.

41k får du i offentlig sektor när du är 45år+. Och då oftast med många års erfarenhet. Privat 45-50k i alla åldrar.

Punkt slut.

Jaha, jag har snarare hört att det är anställningsstopp på flera sjukhus

Höj skatten för att kunna betala bättre löner och ha bättre villkor som gör att fler vill arbeta inom vården. Använd även de extra pengarna till att utöka antalet utbildningsplatser.

Case closed!

Att skicka hem de som arbetar inom vården hjälper säkert mycket