Än en gång så larmar vården om brist på sjuksköterskor och vad gör vi?

Vore intressant att se specifika siffror.
Hur mycket resurser tar invandrarna upp?

Tänk om det är så att dom tar upp mest resurser fast dom är en minoritet.. hmm

Gör så att tex uskor kan validera upp en del av utbildningen till att kunna vidareutbilda sig till sjuksköterskor .
Gör så att vissa sjuksköterskor som jobbat länge kan få vidareutbilda till de specialområden där det fattas folk utan att behöva ta studielån på heltid ..

kanske borde man styra över utbildning till bristyrken?

alltså att utbildning fortfarande är gratis och betalt under tiden till yrken där det väntas finnas jobb i framtiden

däremot om någon vill utbilda sig till arbetslöshet i något yrke som tex ai kommer att ta över, så är det väl inte mer än rätt att man får betala den utbildningen själv

det kommer att försvinna många jobb som inte behövs när ai börjar användas på allvar och lösningen för dessa överflödiga är inte 4-dagars vecka med full lön

Det är nog det enda incitamentet de har. Vad är annars alternativet? Tvångsrekrytera personer och tvinga dem att utbilda sig och arbeta som sjuksköterskor? Det är som sagt inte svårt att komma in på utbildningen om du bara vill, och är lämplig för det. Men det är nog så att personer inte vill.

Det är samma problem som en massa andra yrkesgrupper har. Inte tillräckligt med personer vill jobba eller utbilda sig till det. Då spelar det inte någon roll hur många rikspolitiker och annat som står och säger att folk skall göra det.

Sedan blir det kanske inte bättre då av det konstanta tramsandet runt om yrket. Det finns tydligen välfyllda sjukhus, stora, många salar och utrustning. Där verkar inte problemet vara. Men de har tydligen inte budgeterat eller sätt till att ordna fram personal då som skall sköta verksamheten. Total idioti på regionerna, glädjekalkylerande? Det konstiga är att de aldrig verkar ha problem med att betala alla hyrläkarna. Det om något är en grupp som inte borde existera i budgeten.

Det är kanske inte längre de bästa eller mest lämpliga som vill bli sjuksköterskor, lärare, poliser osv. Då får man ta vad som erbjuds. I någon mening får vi nog se det som att de som är kvar i dessa yrkesgrupper idag i praktiken är eldsjälar. Men om du som sagt kan få lika bra eller dåligt betalda jobb med i praktiken inget ansvar så kanske man inte skall vara så fundersam över varför ingen vill fylla platserna.

Det tar i vart fall minst 3 år för att bli sjuksköterska. Så de kan skrika om bristen så mycket de vill. De kommer ta år även om de skulle fixa och fylla utbildningen idag, lämpligt då öppnar ansökningstiden för höstens utbildningar nu eller snart. Så det är bara att söka, närmast garanterad plats och arbete om tre år. Men som vanligt vill väl alla att någon annan skall göra det. Själva skall de ju bli influencers eller fotbollsproffs ...

Så det enda de kan göra är nog att öka incitamenten. Mer betalt. Avskrivna studieskulder. För som sagt du skall skuldsätta dig för vad som i praktiken är ett lågstatus och på sin höjd medelbetalt arbete.


Båda de sakerna gör de redan. Men det räcker inte. Regionerna brukar betala, och du får studera på arbetstid, för att vidareutbilda dig till specialistsjuksköterska. Vissa av dem har fått betalt för att doktorera. Undersköterskor får betalt för att bli sjuksköterskor. I praktiken gör varje region detta. Men det räcker inte ändå. Alla vill som sagt inte. De tycker inte att de har orken eller tiden eller motivationen.

Vården fungerade jättebra under 80-talet. Vad har hänt? Varför har de förstört vården som de har förstört allt annat de förstört? Det är borgarkräken som sålde ut allt till kapitaletskrafter som gjort allt sämre.

De borde prioritera och omfördela personal inom hela vårdsektorn; t ex skära ner på hur ofta folk springer på BVC med sina småbarn. De springer ju där en gång i veckan typ under första året. Klart överfinansierad grupp.

Vad gör staten ska det väl stå
J8bdom skickar pengar utomlands och betalar mer och mer för invandrare

Det är dags att öka andelen män på sjuksköterskeskolorna. Manliga sjuksköterskor är inte gnälliga kärringar på samma sätt som de andra är. Jobba mera, gnäll mindre.

Sverige borde öppna en vårdhögskola i Thailand eller Vietnam där 18åriga gulingar med bra betyg får utbilda sig gratis till sjuksköterska och samtidigt får undervisning i svenska. Efter examen får de uppehållstillstånd och jobb i Sverige. Uppehållstillstånd är kopplat till arbete på sjukhus, dvs inga slappa jobb på vårdcentral och liknande.

Kanske inte är en så dum ide. Eller du behöver kanske inte ens åka så långt bort. Kan Svenskar och andra åka jorden runt för att bli "läkare/doktor" borde man kunna göra samma sak i motsatt riktning. Men det skulle som sagt kräva att närmast alla regioner gick ihop för att göra detta. Men iden i sig är nog kanske inte så dum i den meningen.

Efter tre år på högskola tjänar en nyexad sjuksköterska inom Region Stockholm 29 000 kr. För en elektriker som enbart gått tre år på gymnasium ligger lönen på 34 700 kr.
https://www.vardfokus.se/nyheter/jag-blev-erbjuden-en-fast-ingangslon/
https://www.ratsit.se/lonestatistik/elektriker-installation-lon

De 29 000 kr som står i artikeln var från 2022 men år 2024 har denna siffra inte ändrats. För en ensamstående förälder i Stockholm hade man tjänat mer på att få försörjningsstöd från socialtjänsten än att utbilda sig på högskola, ta studielån och rädda liv på arbetstid.

Det finns fullt av feminina kvinnor som gärna arbetar inom vården men de måste väl få betalt så de kan försörja sina familjer?
Varför ska laga bilar ge mer pengar än att laga människor? Att laga människor genererar rent logiskt ett högre samhällsvärde.

Det finns INGEN brist på sjuksköterskor som är anställda inom sjukvårdsregionerna i Sverige. Tvärtom.
Vi har oerhört många anställda sjuksköterskor. Sannolikt fler än vi behöver.

Men - över hälften av dem jobbar HELTID MED ADMINISTRATION. .
De vill inte jobba på sjukvårdsgolvet med patienter. Utan föredrar att strutta runt i civila kläder med påhittade titlar och sitta oändliga mängder meningslösa ”möten” istället. De ser sig som ”för fina” för att skita ner händerna med patientvård.

För att inte nämna alla de timmar som de sjuksköterskor som trots allt jobbar på sjukvårdsgolvet sitter framför dataskärmarna och författar helt meningslösa textmassor i sk omvårdnadsjournaler.
Som ingen medicinsk ansvarig någonsin öppnar eller läser. Eftersom det aldrig står något viktigt där som inte redan finns i patientens läkarjournaler.

Det pågår en LEK inom sjukvården, orkestrerad av sjuksköterskornas fackförbund, som i sina försök att öka sjuksköterskelönerna, velat göra sjuksköterskeyrket mer ”läkarlikt”
De vill att sjuksköterskorna också ska ”få” skriva journaler, också ha möten, också få kalla sig ”specialister”.

En grundutbildad sjuksköterska har idag en genomsnittslön på nästan 42.000kr/månad och en veckoarbetstid på 34-36 timmar. Det är absolut inte ett dåligt betalt låglöneyrke. Inte heller med tanke på att arbetsansvaret främst går ut på att ropa på någon annan yrkeskategori - läkarna - om det uppstår problem.

Lika jämlika som sjuksköterskorna vill vara med läkarna - lika ojämlikt behandlar de undersköterskorna.
De vill absolut inte att undersköterskorna ska få mer avancerade arbetsuppgifter eller mer ansvar - trots att många, framför allt äldre undersköterskor, en gång i tiden både utbildats för och tidigare innehaft dessa arbetsuppgifter. Sjuksköterskor är alltför ofta oerhört nedvärderande mot undersköterskor.

Sjuksköterskefacket är till stora delar ansvariga för att ha förstört svensk sjukvård.

Kaoset vi har idag med vårdplatsbrist och inställda operationer - är ingen brist på fysiska vårdplatser, operationssalar, läkare eller annan vårdpersonal. Utan en effekt av att sjuksköterskefacket hindrar läkare och undersköterskor att utföra jobbet själva.
Facket kräver att detta ska vara förbehållet sjuksköterskor - som ju oftast inte vill jobba med dessa arbetsuppgifter. Därav problemen idag.

Att läkare och undersköterskor bevisligen kan utföra det mesta av all sjukvård minst lika bra, om inte både mer effektivt och mer patientsäker är uppenbart. Inte minst allt fler sjuksköterskefria enheter visar att detta är en utmärkt lösning.
Det det första stora steget mot framtidens lösning av den svenska sjukvårdskrisen.
Bort med fackförbund likt sjuksköterskornas, som egoistiskt tänker enbart på sina medlemmar, samtidigt som de medvetet förstör svensk sjukvård.