2024-01-15, 17:26
  #1
Medlem
Tänk er att ni jobbar i en privat bostad för att hjälpa en person. Du har tidigare haft en kollega som du trivdes bra med och som du kunde snacka viktigt och oviktigt med. Den kollegan slutar och in kommer istället en person som "tar över" bostaden som sin egen. Enda gången kollegan pratar med dig är för att säga något nedsättande och de gånger du inte möter kollegan personligen finns det arga lappar till dig på bordet om hur uselt du har gjort det och det. Kläder till den du ska hjälpa byter plats i lådor utan att du får information om det och dina saker som du tar till arbetsplatsen kastas en dag bort utan att du först får en förfrågan om du ska ha kvar dem. När du påtalar detta för chefen viftas kritiken bort med "han måste få en chans först" och att "han är ung och tror att han kan förändra världen".

Hur långt skulle ni tolerera en kollega som kommer in och vill förändra hela arbetsplatsen?
Citera
2024-01-15, 17:46
  #2
Medlem
Rastapunxs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av VEMDÅJAG
Tänk er att ni jobbar i en privat bostad för att hjälpa en person. Du har tidigare haft en kollega som du trivdes bra med och som du kunde snacka viktigt och oviktigt med. Den kollegan slutar och in kommer istället en person som "tar över" bostaden som sin egen. Enda gången kollegan pratar med dig är för att säga något nedsättande och de gånger du inte möter kollegan personligen finns det arga lappar till dig på bordet om hur uselt du har gjort det och det. Kläder till den du ska hjälpa byter plats i lådor utan att du får information om det och dina saker som du tar till arbetsplatsen kastas en dag bort utan att du först får en förfrågan om du ska ha kvar dem. När du påtalar detta för chefen viftas kritiken bort med "han måste få en chans först" och att "han är ung och tror att han kan förändra världen".

Hur långt skulle ni tolerera en kollega som kommer in och vill förändra hela arbetsplatsen?
Svårt att säga. 1 vecka kanske?
Citera
2024-01-15, 19:47
  #3
Medlem
Mau5headzs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av VEMDÅJAG
Tänk er att ni jobbar i en privat bostad för att hjälpa en person. Du har tidigare haft en kollega som du trivdes bra med och som du kunde snacka viktigt och oviktigt med. Den kollegan slutar och in kommer istället en person som "tar över" bostaden som sin egen. Enda gången kollegan pratar med dig är för att säga något nedsättande och de gånger du inte möter kollegan personligen finns det arga lappar till dig på bordet om hur uselt du har gjort det och det. Kläder till den du ska hjälpa byter plats i lådor utan att du får information om det och dina saker som du tar till arbetsplatsen kastas en dag bort utan att du först får en förfrågan om du ska ha kvar dem. När du påtalar detta för chefen viftas kritiken bort med "han måste få en chans först" och att "han är ung och tror att han kan förändra världen".

Hur långt skulle ni tolerera en kollega som kommer in och vill förändra hela arbetsplatsen?

Håller med ovanstående, 1 vecka ca. Vart med om just det. Oerhört energikrävande.
Citera
2024-01-15, 20:57
  #4
Medlem
Onanikrems avatar
Skulle inte tolerera det en dag ens innan jag tog ned valpen på jorden, de som är nya på ett jobb skall lära sig av de som jobbat där en tid.
Citera
2024-01-15, 21:34
  #5
Medlem
Jag är mest förbannad på chefen egentligen, som bara försvarar sig med att "vi har ju ingen annan att sätta in just nu" och istället ordnar möten där vi ska sitta och diskutera hur kollegor ska uppträda mot varandra. Till det mötet kom denne kollega med bakelser till alla samt visade chefen runt i lokalen.
Citera
2024-01-15, 21:38
  #6
Medlem
Och direkt efter mötet sa jag till chefen att nu måste vi ha förändring. "Tycker du verkligen han var otrevlig idag" fick jag till svar.
Citera
2024-01-16, 16:45
  #7
Medlem
Vägra arbeta ihop med fanskapet. Om en ny kollega beter sig så där första veckan hur är denne då om flera år?
Citera
2024-01-28, 13:15
  #8
Medlem
Den där tjommen har fått en månads uppsägningstid nu. Han lär inte vara på bästa humör under den månaden.
Citera
2024-01-28, 14:18
  #9
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av VEMDÅJAG
Den där tjommen har fått en månads uppsägningstid nu. Han lär inte vara på bästa humör under den månaden.

Försök att spela in era konversationer så kan du ge inspelningarna till chefen sen så att det kan bli dåliga vitsord för din kollega.
Citera
2024-02-12, 14:39
  #10
Medlem
Väldigt vad den där tjommen har blivit lugn nu när han jobbar under uppsägningstiden. Inte så att han pratar otrevligt, men åtminstone neutralt och försöker inte styra.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in