Tesla vägrar kollektivavtal i Sverige - sätter in strejkbrytare (2023-10-27)

Så strejker är egentligen bra?

Vad fackhatarna inte tänker på är att vi som jobbar i brancher/på företag där facket har en stark ställning och mycket pengar, kommer bli oerhört stökiga om vi inte ganska omgående får rejält ökade löner. Utan rikstäckande KA och fredsplikt skulle vi vara mycket dyrare att ha kvar som anställda.

Framförallt ska avtal vara frivilliga, olika former av tvångsmedel och sabotage ska inte tillåtas.

Absolut inte. Det som framkommer nu är IF Maffias ansträngningar ger motsatt effekt. Fungerade fint 1931 - 1999. Är man i fackets garn verkar det vara en osäker framtid. Hellre då oberoende, och med arbete.

Är man framåt och vill jobba finns det inga orosmoln. Jobba på Werksta eller Hydro, ja då kan du bli arbetslös. Ditt KA kan du hänga upp på muggen, duger inte till något. Du är arbetslös, punkt.

Utan KA har du iaf ett jobb. Kanske IF Metall kan skicka dig en flagga att vifta med? Varför skall den vara röd egentligen? En syftning mot Lenin o Stalin kanske?

KA är utmärkt, men då utan tvång och sympatiåtgärder. Frivilligt skall det vara, då är det ok. Man kan inte undervisa medborgarna om hur fackförbund fungerar i det dolda. Det får de uppdaga tids nog.

Ja naturligtvis är det så.

Sedan tycker jag föreställningen att företagarna inte vill ha kollektivavtal är märklig. Sanningen är ju att Svenskt Näringsliv värnar modellen.

Du har visat dig lite ... svagbegåvad ... i tidigare trådar också. Men ska försöka förklara.

Om 90% av alla företag har kollektivavtal så bidrar detta naturligtvis till en kultur av arbetsfred på hela arbetsmarknaden. Vilket även gör att företag utan kollektivavtal har få strejker. Många företag utan kollektivavtal följer ändå kollektivavtalens villkor.

Strejker gynnar arbetare och missgynnar företagen.

På vilket sätt kan du inte se detta? en strejk leder alltid till bättre villkor, försök hitta en strejk som gjort avtalet sämre?

Ni är båda lika verklighetsfrånvända här. Hur tror ni styrkeförhållandet mellan parterna förändras när ingen åtgärd får tas till i förhandlingar av avtal?
Arbetsgivaren kan säga nej nej nej till avtalet på bordet tills han får det han vill ha. Arbetstagaren kan bara ge ett frivilligt förslag och sänka kraven tills det accepteras..

Fundera en vända till på varför vi tillåter de åtgärder vi gör i Sverige vid konflikter.

Ok . . . . . så du vill se fler strejker???

Tro mig, det vill de. Det skulle bli fullständig panik här om vi slapp fredsplikten.

Ja. Det är litet beklämmande att se att de som är på "Tesla-sidan" inte alls vet vad de talar om.

Och ändå verkar du hålla med om att de företag i Sverige som saknar KA strejkar mindre ofta. Hur var det där med att inte veta vad man talar om?

Det jag påstår är att länder utan kollektivavtal har betydligt fler strejker än Sverige med våra kollektivavtal.