Citat:
Ursprungligen postat av
liksom-fb
Nu tänker du rejält fel. Det är inte random tillsättning av jobb.
Om du haft > 1MSEK i lön så är det för att du levererar mer värde. Blir du tillgänglig på arbetsmarknaden kommer andra som har behov av den typen av tjänster att vilja rekrytera dig och då för en snarlik lön.
Undrar vem som gör tankevurpa här.
De mest högavlönade gör definitivt inte skäl för lönen.
Om de skulle göra det skulle de vara helt oersättliga och det är ingen.
I relation till knegarlönen för han "på golvet" så skulle de högavlönade behöva vara på Einsteins nivå intellektuellt och produktiva som ett tjog japaner, men det är de inte.
Det vill dock framstå som om de är det.
Det finns en röd tråd genom de högavlönades skara och det är grupptillhörigheten.
Den ena idiot-Vd:n efter den andra, med handels-examen, får sluta men de poppar ändå upp på något nytt ställe.
Då kan det inte handla om att de rekryterats utifrån tidigare meriter.
Men nu är vi OT, för det har inte mycket att göra med riksbankens styrränta.