Ytterligare en enhetschef har fått sparken i Göteborg. Någon som vet mer? Vilket boende gäller det?
På Göteborgs intranät står detta:
Enhetschef har grovt misskött sitt arbete
2023-01-19 | Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen
En enhetschef på ett vård- och omsorgsboende har blivit avskedad efter att ha grovt misskött sitt arbete. Flera händelser under 2022 ledde till att en arbetsrättslig process startade hösten 2022. Den visade att enhetschefen varit jävig vid rekrytering och gjort stora inköp som inte har redovisats.
Anställt anhörig, jäv i rekrytering
Ett visselblåsartips kom in till förvaltningen i september 2022 om att en enhetschef anställt en nära anhörig. Utredningen av tipset bekräftade att chefen och medarbetaren är släkt. Vilket betyder att enhetschefen varit jävig i rekryteringen av sin anhörige.
Tipset utreddes vidare i den arbetsrättsliga processen. Utredningen visade att den anhörige inte arbetade enligt de tider eller de arbetsuppgifter som finns i anställningsavtalet. Dessutom följde inte enhetschefen reglerna för rekrytering.
Inköp som inte har redovisats
Enhetschefen gjorde stora inköp av saker som inte finns i eller används av verksamheten. Inköpen har inte heller gått att redovisa. Detta bryter allvarligt mot Göteborgs Stads regelverk gällande hantering av skattepengar.
Vad har förvaltningen gjort?
Enhetschefen stängdes av i samband med den arbetsrättsliga utredningen
Enhetschefen och medarbetaren har avskedats
Ärendet har polisanmälts
__________________
Senast redigerad av RobbanMedKaggen 2023-01-20 kl. 17:39.
Vet inget om detta tyvärr.
Tycker det är viktigt att någon vågar slå larm och att det utreds.
Viktigt är också att det kommer till allmän kännedom för att fler ska bli uppmärksamma och larma när det inte går rätt till.
Ytterligare en enhetschef har fått sparken i Göteborg. Någon som vet mer? Vilket boende gäller det?
På Göteborgs intranät står detta:
Enhetschef har grovt misskött sitt arbete
2023-01-19 | Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen
En enhetschef på ett vård- och omsorgsboende har blivit avskedad efter att ha grovt misskött sitt arbete. Flera händelser under 2022 ledde till att en arbetsrättslig process startade hösten 2022. Den visade att enhetschefen varit jävig vid rekrytering och gjort stora inköp som inte har redovisats.
Anställt anhörig, jäv i rekrytering
Ett visselblåsartips kom in till förvaltningen i september 2022 om att en enhetschef anställt en nära anhörig. Utredningen av tipset bekräftade att chefen och medarbetaren är släkt. Vilket betyder att enhetschefen varit jävig i rekryteringen av sin anhörige.
Tipset utreddes vidare i den arbetsrättsliga processen. Utredningen visade att den anhörige inte arbetade enligt de tider eller de arbetsuppgifter som finns i anställningsavtalet. Dessutom följde inte enhetschefen reglerna för rekrytering.
Inköp som inte har redovisats
Enhetschefen gjorde stora inköp av saker som inte finns i eller används av verksamheten. Inköpen har inte heller gått att redovisa. Detta bryter allvarligt mot Göteborgs Stads regelverk gällande hantering av skattepengar.
Vad har förvaltningen gjort?
Enhetschefen stängdes av i samband med den arbetsrättsliga utredningen
Enhetschefen och medarbetaren har avskedats
Ärendet har polisanmälts
Utmärkt att det uppdagas, vore på sin plats med prygling på närmaste torg också
Är det inte så att Visselblåsarfunktionen är helt anonym och ospårbar i princip? Bra att folk vågar anmäla! Här går inte min radar igång utan tror på svenska kvinnor.
