2022-07-27, 19:04
  #13
Moderator
Maviels avatar
Citat:
Ursprungligen postat av seranoskinkan
Tack, har meddelat företagen samt hyresvärden, han var som tur schyst med det men hatar verkligen att måsta ta samtal och erkänna ens ekonomiska fiasko.

Fast så ska du inte känna. Det är liksom utom din kontroll.

Ring lönekontoret. Bättre än att maila.
Citera
2022-07-27, 19:12
  #14
Medlem
seranoskinkans avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Nordiad
Situation som visar på vikten av att lägga upp en reserv att ta från om utgifterna tillfälligtvis överskrider tillgångarna. Inget som hjälper denna gång, men kan givetvis uppkomma andra tillfällen, behöver inte vara lönebrist, lika om det kommer en ovanligt hög utgift en månad. Ta gärna till er det som Anne Wibble blev känd för!
Tyvärr så lever man knapert som student, inte lätt med höjda råvarotpriser osvosv. Dessutom får man inget bidrag för Juli och endast 50% för juni. Så levt 1.5 månader på de få kronor som sparats under studieåret. Svårt att spara 2månaders hyra på 10k i månaden :/
Citera
2022-07-27, 19:13
  #15
Medlem
seranoskinkans avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Maviel
Fast så ska du inte känna. Det är liksom utom din kontroll.

Ring lönekontoret. Bättre än att maila.
Ringt lönek. Som skrivet tidigast måndag. Mailat alla företag jag har fakturor på
Citera
2022-07-27, 19:44
  #16
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av seranoskinkan
Ringt lönek. Som skrivet tidigast måndag. Mailat alla företag jag har fakturor på
Inte mycket mer att göra nu. Instämmer i vad Maviel anmärker om kontaktmetod, men e-post kan å andra sidan vara lättare att hänvisa till sedan, både vad som skrivits, och när. Någon mer respons från företaget du arbetar för?
__________________
Senast redigerad av Nordiad 2022-07-27 kl. 19:48.
Citera
2022-07-27, 19:48
  #17
Medlem
seranoskinkans avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Nordiad
Inte mycket mer att göra nu. Någon mer respons från företaget du arbetar för?
Näe endast att dom har ”många på semester” så kan tyvärr inte påskynda processen. Funderar starkt om man ska dra in facket
Citera
2022-07-27, 19:49
  #18
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av seranoskinkan
Näe endast att dom har ”många på semester” så kan tyvärr inte påskynda processen. Funderar starkt om man ska dra in facket
Kontakta ditt fack är inte fel, finns lokal klubb, börja där, annars nästa nivå.
Citera
2022-07-27, 21:03
  #19
Medlem
Låter som att de blåst dig kompis. Gå inte dit mer och fortsätt pressa dem för det lär vara fler än du som vill ha betalt och pengarna kommer inte räcka till alla.
Citera
2022-07-27, 21:08
  #20
Medlem
Fejkits avatar
Citat:
Ursprungligen postat av ratioa
Låter som att de blåst dig kompis. Gå inte dit mer och fortsätt pressa dem för det lär vara fler än du som vill ha betalt och pengarna kommer inte räcka till alla.


Eller så är det en ren administrativ miss som normalt sett skulle löst sig omgående men eftersom det är semester tar det längre tid med attester.

Kolla om bolaget har fått betalningsförelägganden samt om dina kolleger fått lön. Har de fått det och inga anmärkningar har kommit in så är det bara en miss: det händer.
Citera
2022-07-27, 21:12
  #21
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Fejkit
Eller så är det en ren administrativ miss som normalt sett skulle löst sig omgående men eftersom det är semester tar det längre tid med attester.

Kolla om bolaget har fått betalningsförelägganden samt om dina kolleger fått lön. Har de fått det och inga anmärkningar har kommit in så är det bara en miss: det händer.
Om man arbetar på ett företag med mer än 1 anställd kan utebliven lön enbart betyda bedrägeri eller extrem ekonomisk totalkris. Löneutbetalningarna är den första funktionen man får på plats och den sista utgiften man håller inne på när det kniper. Om företaget på grund av en "administrativ miss" missar en löneutbetalning och dessutom inte gör allt i sin makt för att omedelbart lösa problemet bör man ta sitt pick och pack och dra alldeles oavsett.
Citera
2022-07-27, 23:02
  #22
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av seranoskinkan
Tack, har meddelat företagen samt hyresvärden, han var som tur schyst med det men hatar verkligen att måsta ta samtal och erkänna ens ekonomiska fiasko.

Det är din arbetsgivares ekonomiska fiasko, du har "bara" blivit drabbad. Nu återstår att tjata på löneavdelning morgon, middag, kväll tills du har pengarna...
Citera
2022-07-27, 23:05
  #23
Medlem
seranoskinkans avatar
Citat:
Ursprungligen postat av ratioa
Låter som att de blåst dig kompis. Gå inte dit mer och fortsätt pressa dem för det lär vara fler än du som vill ha betalt och pengarna kommer inte räcka till alla.
tror inte företaget har råd att "blåsa" folk ryktesmässigt. Stort företag i sverige och ännu större i europa
Citera
2022-07-27, 23:07
  #24
Medlem
seranoskinkans avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Fejkit
Eller så är det en ren administrativ miss som normalt sett skulle löst sig omgående men eftersom det är semester tar det längre tid med attester.

Kolla om bolaget har fått betalningsförelägganden samt om dina kolleger fått lön. Har de fått det och inga anmärkningar har kommit in så är det bara en miss: det händer.
Kollegorna har fått lön, snackat med dem. är ju en miss det vet jag, då jag pratat med dem. Frågan är om det går att knapra fram en ersättning på några lappar pga, ja. Vet inte riktigt pga av vadå men känns som det borde finnas något dom brytit mot
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in