Vi har alltid blivit lurade att kvinnor tjänar mindre än män. Nu har en Kartläggningen gjorts i samband med den lönerevision för myndighetschefer som regeringen nyligen fattat beslut om som kommit fram till män tjänar i snitt 238 kronor mindre än kvinnor.
Vad har vi för tankar om detta? Är detta feminismens seger?
De kvinnliga chefernas genomsnittliga löneökning var 1,8 procent. Motsvarande siffra för männen var 1,7 procent. Kvinnorna i jämförelsen har en något högre medellön än männen. Snittlönen för en kvinnlig chef är 115 595 kronor i månaden, medan snittlönen för en manlig chef är 115 312 kronor.
Myndighetschefers löner är ju helt irrelevanta i sammanhanget.
Hur många procent av arbetskåren är myndighetschefer? Inte ens en promille.
Du har inte avslöjat ett skit med din värdelösa trådstart.
Det hade varit lika relevant i sammanhanget att peka på en grannfamilj där frun tjänar mer än mannen. Självklart finns det lokala undantag, men det är en absolut sanning att kvinnor som grupp tjänar mindre än män.
Snittlönen för kvinnliga myndighetschefer är alltså 283 kr högre än för män och detta skulle vara bevis på ... något. Är du förståndshandikappad eller glömde du att läsa artikeln du postade?
Myndighetschefers löner är ju helt irrelevanta i sammanhanget.
Hur många procent av arbetskåren är myndighetschefer? Inte ens en promille.
Du har inte avslöjat ett skit med din värdelösa trådstart.
Det säger alltså ingenting alls att kvinnliga chefer inom myndigheter har en högre procentuell löneökning än männen...?
Självklart finns det undantagsfall där kvinnor tjänar mer än mannen! Men dom ska vi ignorera! Vi ska även ignorera att:
• kvinnor i större utsträckning väljer jobb som betalar mindre = drar ner snittlönen för alla kvinnor
• kvinnor sjukskriver sig mer = drar ner snittlönen för alla kvinnor
• kvinnor är sämre på att löneförhandla = får sämre löneutveckling än manliga kollegor = drar ner snittlönen för alla kvinnor
• kvinnor blir gravida = dom flesta upptäcker att det är roligare att vara mamma än att arbeta = slutar arbeta/slutar klättra på någon karriärsstege = drar ner snittlönen för alla kvinnor
Bara när vi exkluderat dessa heeelt irrelevanta faktorer så kan vi få en rättvis bild. Kom också ihåg att Elon Musk, Jeff Bezos och andra hyperframgångsrika män ska räknas in i samma kategori som oss andra män = ökar snittlönen för alla män.
Vad jag däremot skulle var intresserad av är hur mycket män resp. kvinnor producerar när de väl arbetar inom yrken där de har lika lön. Finns det någon sådan undersökning?
Häpnadsväckande är även bemötandet ts får. Inte en enda egen tanke är uttryck. Är det anställda människor som får betalt för att hålla på och skriva här?
Kvinliga poliser arbetar ett år i yttre tjänst innan de söker sig i på kontoret (jobbet var för tufft). Så nu väntar 40 års betalande för pappersvändande innan de går i pension.
Pengar rakt i sjön.
__________________
Senast redigerad av 6stringlevin 2022-07-06 kl. 12:34.
Man har inte tittat på en så stor grupp. Endast statliga myndighetschefer.
Tittar du mer brett så ser du följande:
Du vill gärna titta på rapporter som innefattar i princip alla statligt anställda, det är en bra början. Då finner du följande:
''Efter analys av ett antal faktorer kvarstår en löneskillnad som inte kan förklaras av tillgänglig information i statistiken, den så kallade oförklarade löneskillnaden. Denna skillnad var 0,7 procent 2020''
Väger man även in privat sektor så kan man se följande:
''Skillnader i lön kan bero på en mängd olika faktorer. Tar man med hjälp av standardvägning hänsyn till de förklarande faktorer som är tillgängliga i statistiken återstod år 2021 en oförklarad skillnad mellan könen på 4,5 procent.''
Visst verkar det finnas en löneskillnad mellan könen, men den är mindre än många tror och det går inte att säga om det beror på faktisk könsdiskriminering. Det kan finnas andra faktorer som påverkar.
Så för att summera så är problemet med din källa följande:
1) Den tittar inte på alla sektorer.
2) Den tittar endast på statliga myndighetschefer och innefattar inte de flesta/alla statligt anställda.
Slutsats: Kvinnor tjänar något mindre än män i snitt enligt tillgänglig statistik. Vad det beror på kan man endast spekulera i.
__________________
Senast redigerad av Dajmkulan 2022-07-06 kl. 12:49.
Kvinnor kostar också samhället betydligt mer p.g.a. längre livslängd, graviditet och annat. De beskattas lika som män. Fjantigt argument? Jajjajmen, lika fjantig som hela debatten. Systematiskt undanhållande av lika lön för lika arbete baserat på kön har varit en enhörning i 40 år nu.
Är man nyfiken på hur löneskillnader faktiskt ser ut mellan män och kvinnor finns det mycket mer utförlig information än denna enstaka datapunkt. Exempelvis Medlingsinstitutet (en myndighet under Arbetsmarknadsdepartementet).
Vi har alltid blivit lurade att kvinnor tjänar mindre än män. Nu har en Kartläggningen gjorts i samband med den lönerevision för myndighetschefer som regeringen nyligen fattat beslut om som kommit fram till män tjänar i snitt 238 kronor mindre än kvinnor.
Vad har vi för tankar om detta? Är detta feminismens seger?
De kvinnliga chefernas genomsnittliga löneökning var 1,8 procent. Motsvarande siffra för männen var 1,7 procent. Kvinnorna i jämförelsen har en något högre medellön än männen. Snittlönen för en kvinnlig chef är 115 595 kronor i månaden, medan snittlönen för en manlig chef är 115 312 kronor.
Du skriver om en smal del av arbetare?
Vad sägs om dessa siffror?
Högskoleingenjör (3-årig utbildning, mansdominerat yrke), genomsnittlig månadslön: 45000:-
Sjuksköterska (grundutbildad, kvinnodominerat yrke), genomsnittlig månadslön för män: 40300:-, genomsnittlig månadslön för kvinnor: 39300:-.
Och fortsätter man kolla yrke för yrke, så ser man samma mönster: mansdominerade yrken med lika lång utbildning som kvinnodominerade, har högre genomsnittlig månadslön. Jag antar att det är dessa siffror man menar när man menar att kvinnor tjänar mindre än män?
Men när det kommer till anestesisjuksköterskor tjänar tydligen kvinnorna mer än sina manliga kollegor. Så det finns givetvis undantag lite varstans.
Självklart finns det undantagsfall där kvinnor tjänar mer än mannen! Men dom ska vi ignorera! Vi ska även ignorera att:
• kvinnor i större utsträckning väljer jobb som betalar mindre = drar ner snittlönen för alla kvinnor
• kvinnor sjukskriver sig mer = drar ner snittlönen för alla kvinnor
• kvinnor är sämre på att löneförhandla = får sämre löneutveckling än manliga kollegor = drar ner snittlönen för alla kvinnor
• kvinnor blir gravida = dom flesta upptäcker att det är roligare att vara mamma än att arbeta = slutar arbeta/slutar klättra på någon karriärsstege = drar ner snittlönen för alla kvinnor
Bara när vi exkluderat dessa heeelt irrelevanta faktorer så kan vi få en rättvis bild. Kom också ihåg att Elon Musk, Jeff Bezos och andra hyperframgångsrika män ska räknas in i samma kategori som oss andra män = ökar snittlönen för alla män.
Många kvinnor jobbar inte heller 100%. På min sambos jobb där det är mer eller mindre bara kvinnor så jobbar ca 50% heltid, de andra jobbar allt från 70-95% så givetvis drar det ner lönerna också.
Många inom vården jobbar heller inte 100% medans vissa säkert jobbar mer än 100%.
