Fick uppdrag hos en kund via bemanning, avskedad efter 3 dagar från kunden

Med anledningen att jag inte gjorde "tillräckligt med progress" på 3 dagar. Jag har precis börjat och de förväntar sig redan att man ska kunna allting. Jag har inte skadad något gods eller varit otrevlig mot någon, följde mina instruktioner och jag försökte att jobba effektivt men tydligen så tyckte kunden att det räckte inte vilket jag tycker är skitsnack.

Får de verkligen göra såhär?

Ja, de får det. Din arbetsgivare, bemanningsföretaget, hade inte levererat det som avtalats. Kunden hade beställt någon med annan kompetens/mer erfarenhet än vad du hade. Din arbetsgivare skulle ha sett till att du hade det innan de skickade dit dig.

Du kanske själv kan kontakta uppdragsgivaren/kunden och be dem förklara mer i detalj vad de tycker du borde ha "gjort bättre"?

Det skulle dels vara en proffsig hantering gentemot uppdragsgivaren att du visar dig genuint intresserad av att utvecklas och dels vara en hjälp för dig själv inför framtida uppdrag att veta mer om vad en uppdragsgivare förväntar sig. Jag vet, det kan ta emot att "sucka upp" för en uppdragsgivare som precis har avskedat dig, men trots allt kan du själv tjäna på det i längden.

Köper man en pizza vill man inte ha en micrad panpizza utan just en god pizza. Utför du jobbet halvdåligt vill ingen ha dig där.

Men snälla, han går och degar på nåt lager.

Ja, det får de.

Det är upp till din uppdragsgivare att ge dig ett nytt uppdrag. I bemanningsföretag har kunden alltid rätt och du är varan som ska fungera helt enligt säljsnacket.

Eftersom du bor i Göteborg får du räkna med detta. Fråga kunden vad som inte var tillräckligt.

Bemanning innebär att slutkunden har ett civilrättsligt avtal med din arbetsgivare om att hyra in viss kompetens. Slutkunden kan välja att säga upp detta enligt villkoren i avtalet. Om de säger upp det uppstår arbetsbrist hos din arbetsgivare och de kan säga upp dig.

Analogt exempel: du jobbar i en bilverkstad men gör ett dåligt jobb, bilägarna blir missnöjda och väljer en annan verkstad. Verkstaden tappar då kunder och måste säga upp dig.

I bemanning är du varan och kunden kan välja en annan vara.

Exakt så tänkte jag.
Säkert sönder curlad som barn och nyligen tagit examen från någon akademisk linje. Ta dig i kragen och gå vidare.

WTF??? Vad har det med det här att göra?

Använde aldrig mobilen men ok om du nu säger så.

Vad var TS uppdrag från början?

Jag gissar att han har tagit truckkort, men inte haft så mycket praktik. När han sedan kommer ut i verkligheten så är det ingen som har tid att lära upp honom ytterligare, varför TS inte är tillräckligt snabb (de första dagarna).

Tyvärr vanligt att många tar truckkort och hoppas på det bästa, men praktisk erfarenhet är nästintill ett måste.