2022-04-05, 19:54
  #49
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av kas006
Men låt oss säga så här då. Om jag ska jobba 3 dagar. 13-22, 13-22, 07-13. Är det någon som ser problemet på dag 2 då jag måste gå upp kl 05:30 (somnat runt 00:30 i bästa fall) och mitt barn inte får vara på dagis, samtidigt som min sambo arbetar? Det enda jag vill är att min dotter ska få börja kl 08 3-6 gånger i månaden för att jag ska orka jobba när det blir dumt i schemat. Är det att vilja ha det lugnt o skönt innan ja ska jobba?

Jag förstår din frustration och scheman brukar vara cp inom vården.

Förskolan har regler och dessa säger att barnpassning endast under arbetstid.

Alternativen är
schemaändring (snacka med chef)
Byt jobb t.ex daglig verksamhet för dementa eller inom LSS.
Jobba natt
Fixa barnvakt privat

Förstår dig fullt ut. Jag har varit i samma sits som ensamstående pappa.

Gick ju åt helvete. Hade tur och kunde få hjälp av kollega som bodde nära.
Citera
2022-04-05, 19:56
  #50
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av kas006
Hej.
Jag har en son som går i skolan och en dotter som går på dagis.

Jag jobbar inom vården och mina arbetstider är 07-16 och 13-22. Som många säkert vet så är det väldigt hattiga skift inom vården. Varje gång jag jobbar 13-22 jobbar jag 07-16 dagen efter i 99% av fallen. Detta infaller dock bara ca 6 gånger per månad då jag mestadels jobbar 07-16.

Jag anser att den dagen jag jobbar 13-22 skall jag få dispens att lämna min dotter på dagis kl 08 i samband med att min sons skola börjar. Detta för att jag helt enkelt ska orka med att jobba 2 skift tätt inpå varandra.

Först jobba 9 timmar för att få 4-5 timmars sömn varpå jag går upp med barnen och kör den ena till skolan medan jag ska ta hand om den andre fram till kl 13 då jag igentligen borde ha min vila, för att sedan gå och jobba ytterligare 9 timmar.

Jag anser att detta är samma sak som att jobba natt och få ha barnet på dagis för att få sova, men det har vi dela meningar om.

Det handlar inte om att jag är lat och inte orkar ta hand om min dotter på förmiddagen utan helt på att jag orkar med jobbet och hela veckan blir förstörd. Ni kanske vet hur det är att inte få sova och ta hand om små barn?

Nu har dagis nekar mig dispens varpå dom menar att det är min arbetsgivares skyldighet att se till att man får sin nattvila. JAG JOBBAR INOM VÅRDEN! Det funkar inte så i denna bransch. Man har sitt schema och det är vad det är, vi får dela broderligt på "skitpassen".

Vad anser ni andra om detta? Har jag rätt eller fel? Är jag puckad, lat eller onormalt trött?

Det känns precis som att dagis gör allt för att krångla till det för mig och min familj hela tiden istället för att vara behjälpliga.

Värt att nämna är att dottern bara är på förskolan ca 2-3 dagar i veckan då jag även jobbar på helger och då är ledig på vardagar.

Dem har rätt. Fråga arbetsgivaren hur det är med dygnsvilan, kolla kollektivavtalet och ring till facket.
Citera
2022-04-05, 19:57
  #51
Medlem
Kaffemedaffes avatar
Svaret är att du jobbar hårt och gör rätt för dig. Sådana som du blir rövknullade i Sverige.

Prova istället att sluta arbeta och chilla istället. Eftersom du har barn kan du aldrig bli vräkt eller gå hungrig, oavsett vad som händer.

Dagiset borde definansieras omedelbart om de beter sig så här.
Citera
2022-04-05, 20:01
  #52
Medlem
SecretQs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av kas006
Hej.
Jag har en son som går i skolan och en dotter som går på dagis.

Jag jobbar inom vården och mina arbetstider är 07-16 och 13-22. Som många säkert vet så är det väldigt hattiga skift inom vården. Varje gång jag jobbar 13-22 jobbar jag 07-16 dagen efter i 99% av fallen. Detta infaller dock bara ca 6 gånger per månad då jag mestadels jobbar 07-16.

Jag anser att den dagen jag jobbar 13-22 skall jag få dispens att lämna min dotter på dagis kl 08 i samband med att min sons skola börjar. Detta för att jag helt enkelt ska orka med att jobba 2 skift tätt inpå varandra.

Först jobba 9 timmar för att få 4-5 timmars sömn varpå jag går upp med barnen och kör den ena till skolan medan jag ska ta hand om den andre fram till kl 13 då jag igentligen borde ha min vila, för att sedan gå och jobba ytterligare 9 timmar.

Jag anser att detta är samma sak som att jobba natt och få ha barnet på dagis för att få sova, men det har vi dela meningar om.

Det handlar inte om att jag är lat och inte orkar ta hand om min dotter på förmiddagen utan helt på att jag orkar med jobbet och hela veckan blir förstörd. Ni kanske vet hur det är att inte få sova och ta hand om små barn?

Nu har dagis nekar mig dispens varpå dom menar att det är min arbetsgivares skyldighet att se till att man får sin nattvila. JAG JOBBAR INOM VÅRDEN! Det funkar inte så i denna bransch. Man har sitt schema och det är vad det är, vi får dela broderligt på "skitpassen".

Vad anser ni andra om detta? Har jag rätt eller fel? Är jag puckad, lat eller onormalt trött?

Det känns precis som att dagis gör allt för att krångla till det för mig och min familj hela tiden istället för att vara behjälpliga.

Värt att nämna är att dottern bara är på förskolan ca 2-3 dagar i veckan då jag även jobbar på helger och då är ledig på vardagar.
Det har fungerat i alla tider. Frun och jag hade också "hattiga" och slitiga arbetstider när kidsen var små, men att ha förskolan (dagis som det hette då) som ett IKEA:s bollhav fanns inte på kartan. Antar att du är en bekväm 90-talist eller möjligtvis en sen 80-talist.
Citera
2022-04-05, 20:30
  #53
Avslutad
Jävligt korkat att ens skaffa barn, nåja alla begår ju misstag i livet..men varför jobbar du inte hemifrån för?? så slipper du åka till jobb
Citera
2022-04-05, 20:32
  #54
Bannlyst
Citat:
Ursprungligen postat av SecretQ
Det har fungerat i alla tider. Frun och jag hade också "hattiga" och slitiga arbetstider när kidsen var små, men att ha förskolan (dagis som det hette då) som ett IKEA:s bollhav fanns inte på kartan. Antar att du är en bekväm 90-talist eller möjligtvis en sen 80-talist.

Jag är varken eller av det du tror. Så barnen var hemma själva menar du eller? Jag skulle snarare säga att den äldre generationen hade det betydligt enklare med små barn. Mor och farföräldrar som gick pension vid 55 och kunde ställa upp dagarna i ända. Papporna satt och drack öl i bastun 1 timme innan dom stämpla ut, och gick sedan hem och vila. Ungarna var kvar hos farmor eller lekte med kompisar ute tills kobjällran ljudde över bostadsområdet, och det var dags att gå att sova. På den tiden fanns varken tv spel eller mobiltelefoner. Grannar ställde upp, det fanns både dagis och dagmammor.

Jag var en av dom barnen. Försök inte påstå att allt var värre förut.

Idag pratar knappt grannar med varandra. Det bor 20 ungar i samma ålder på området och ingen leker med varandra för alla sitter med paddorna i soffan. Mor och farföräldrarna är oftast upptagna eller utslitna efter 65 års arbete. Alla har fullt upp med sitt eget, så var det inte förr.

Vi har ETT alternativ i våran familj, och det är förskolan (dagis) och dom ska va med och peta i varje minut man planerar in i deras schema.
Citera
2022-04-05, 20:42
  #55
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av kas006
Hur fick du jobbdagen att fungera utan sömn? Tips? Fick du vila för barnet eller kämpade du dig bara igenom dagen helt enkelt?

Vande mig vid mindre sömn och sov mer när jag var ledig(då det gick). Det blir bättre! 🙂
Citera
2022-04-05, 20:43
  #56
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av kas006
Jag anser att den dagen jag jobbar 13-22 skall jag få dispens att lämna min dotter på dagis kl 08 i samband med att min sons skola börjar. Detta för att jag helt enkelt ska orka med att jobba 2 skift tätt inpå varandra.

Till att börja med, det är inget som förbjuder dem att erbjuda dig plats även om du "bara" vill vila, men de måste i strikt bemärkelse inte göra det. Har du pratat med dem eller har du formellt ansökt om tillsynstider som de har nekat?

Är huvudmannen offentlig eller privat?

Oavsett så är det Skollagen 8 kap. 7 § som är relevant för dig om du vill vara besvärlig:
Citat:
Ursprungligen postat av Skollagen 8 kap. 7 §
7 § Barn ska även i andra fall än som avses i 5 och 6 §§ erbjudas förskola, om de av fysiska, psykiska eller andra skäl behöver särskilt stöd i sin utveckling i form av förskola.
Din motivation för att använda den paragrafen måste vara av en sådan karaktär att ditt barn far bättre där än hemma med dig, exempelvis om du istället för kl 7 eller kl 8 argumenterar för kl 10 eller när de pedagogiska aktiviteterna nu drar igång. Den argumentationen tror jag de har svårt att säga nej till.
Citera
2022-04-05, 20:50
  #57
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Maviel
FÖRSKOLA är till för att du ska kunna arbeta, inte för att du är trött eller behöver egentid eller vad som helst.

Nej, så var det nog när vi var i åldern att förskolor var relevant för oss och / eller våra barn, men nuförtiden är förskolan till för barnets pedagogiska utveckling. Läroplanen 1998 drog igång förskola som pedagogisk verksamhet och nuvarande reform är från 2010.

För att vara på FÖRSKOLA (ej DAGVERKSAMHET) krävs det att målsmän antingen förvärvsarbetar eller studerar eller att barnet har ett behovs av förskola pga familjens situation i övrigt. Se Skollagen (2010:800) 8 kap. 5 - 7 §§.
Citera
2022-04-05, 20:51
  #58
Medlem
Jahbrahs avatar
Jag vet inte mycket om svenska system, mer än att de oftast är fullkomligt retarderade. Tycker inte du begär för mycket här, hur kan ett dagis inte vara flexibelt? Vad är det för jävla u-land? Ursäkta, I u-länder har man mycket bättre system. Har du pratat med chefen?
Citera
2022-04-05, 20:54
  #59
Medlem
tantrs avatar
Min tjejkompis är ensamstående, där barnen endast är med sin far 2 dagar varannan vecka.
Hon ansvarar för att ta barnen till skolan med BUSS varje morgon(två olika skolor), samtidigt som hon pluggar till sköterksa & praktiserar.

OM hon klarar allt själv, tycker jag faen att ni som är 2 personer kan lösa detta....
Citera
2022-04-05, 20:55
  #60
Medlem
rubin22s avatar
Tycker att du ska säga att du nu fått dagschema på heltid.
Hur ska de ens kunna kolla det?
Självklart ska du ha barnen där från 7.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in