Kris på Sös: Samtliga förlossningschefer slutar i protest

Hur länge har barnmorskor gnällt? Alltså: Hur långt är ditt 'jämt'? Är det sen 1952 då barnmorskornas villkor förändrades. Obs att jag skriver 'förändrades'. Inte förbättrades.

Min erfarenhet av vårdsektorn är att vi, som de flesta andra länder, har fast cementerade värderingar om de traditionella kvinnliga yrkena. Införandet av utbildade barnmorskor som skulle finansieras offentligt mötte stora protester. Varje gravid och födande kvinna skulle ha tillgång till en utbildad barnmorska. Faktiskt gick gubbarna i taket över denna merkostnad i livet. Ungar dör och kvinnor dör och det är sånt man får ta. Eller hur? Gubbarna kunde gifta om sig och skaffa fler barn med en ny fru. Det kostar inget.

Om en ko dör när hon föder,kanske dör även kalven så då ska det ersättas för veterinär i förebyggande syfte. Avlönade distriktsveterinärer mötte inga hinder. Och dessa kor var verkligen heliga. Det tål nog att tänka igenom vad som ligger bakom och på djupet i detta långvariga "gnäll".

Ingen har svarat på min tidigare fråga i denna tråd: Alla fyra cheferna på förlossningsklinikerna har sagt upp sig. Okej. Låt oss se om det kanske räcker med en chef. Jag vet inte vilket yrke dessa chefer hade/har. Men behövs det verkligen fyra chefer ?? Vad skulle hända om bara en anställs som chef på aktuell klinik.

Jag gissar att de som sagt upp sitt chefskap inte har sagt upp sin läkartjänst. Med fyra chefer så tycker jag det är tre för många för administration på en förlossningsavdelning med BB. Barnmorskorna är utbildade att ta ansvar och tar ansvar. Betalar det sig på något vis? Uppskattning? Hur många heltidstjänster för barnmorskor finns det jämfört med hur många halvtider det finns för läkare?

Det finns mycket ogjort inom förlossningsvården i Sverige. Men inte bara där utan generellt för vårdsektorn där kvinnor ses och bemöts som utbytbara.

Personangrepp, moget av dig. Kommentar anmäld till admin.

Kanske behöver komma in fler män inom området, en arbetsplats som nästan till 100% är kvinnodominerad känns väldigt destruktiv.

Det här handlar inte om pengar eller invandring, det handlar om stora organisatoriska problem och en "modern" livssyn där självförverkligande trumfar allt.

Sjukvården (och äldreomsorgen för den delen) har gott om pengar. Problemen är att Personal används som "alltiallo", att vi har en massa hyrsyrror/läkare/sjukgymnaster och att pengar bränns på helt onödiga saker och paradmål.

Kvalitén på utbildning är ett sjunkande skepp vilket både läkarförbundet varnar om och jag har sett personligen.

De som pratar om låga sjuksköterskelöner har ingen koll. Jag vet vad de begär idag och det är långt över vad de förtjänar. Grundsköterskor med 2 års erfarenhet vill idag ha kring 45k och många av dem är gravt underkvalificerade för jobbet till att börja med. Vet till och med en som ville ha 65k men chefen skrattade åt honom. Det är tur att många gamla sjuksköterskor finns kvar för de bär fanimej vården och när de går i pension eller lämnar blir det kaos.

På sätt och vis håller jag med. En bättre balanserad arbetsplats med män och kvinnor borde vara ett mål även i kvinnodominerade yrken.

Men nu är det just inom förlossningar en ganska lång tradition att det här vill kvinnorna sköta själva.

Skatten borde kunna sänkas kraftigt, massinvandringen är ju så lönsam.

Bra argument, många synpunkter, inlägget var kanon tills du började elda upp dig och köra personangrepp.

Jag förstår precis allt det du säger, det är därför jag inte är helt motståndare till vinster i välfärden (ja, jag fortsätter att kalla det för vad det är) men efterlyser bättre kvalitetskontroller.

Är även fullt medveten om att alla inte är som Von Anka, men det finns en hel del sådana också.

Förutsätt inte att alla som inte håller med dig är felinformerade.