Tycker ni att 36400 är låg lön för en sjuksköterska?

Hur vet du om ni inte mäter KPIer?

Jag tänker inte ge dig något "konkret", det har jag redan skrivit.

Var skrev jag att det inte mäts?

Nej det har du inte.

och det är JUST DETTA HÄR som är problemet inom sjukvården eller offentlig sektor generellt.

Ett evigt lallande utan mål eller uppföljning.

Svar på frågan: en SSK under dessa premisser dvs utan att få konkreta mål att bli mätt gentemot har en för hög lön idag

Det är inte så här man debatterar med de som kan hjälpa ditt "case".. du har själv underminerat både dig och en hel yrkeskår och förminskat den till kvinnligt gnäll och "käbbel".

Sedan har ni behov av at journalister skriver om er "låga" lön.. samtidigt som ni inte vill att ert arbete mäts som det gör i typiskt manliga yrken typ snickare mm

Det finns naturligtvis mål och uppföljning i vården men hur det ser ut skiljer sig naturlgtvis åt mellan disciplinerna.
E

En ssk ska kanske premedicinera åtta patienter på två timmar och därefter ronda, på en kirurgavdelning på en VåC förväntas det väl att man ska träffa och behandla c:a sex patienter före lunch och fyra efter.

Det där varierar ju från arbetsplats till arbetsplats.

Tvingas ssk (eller läkare för den delen) göra uppgifter som andra lika gärna kunde göra är det inte optimalt men det börjar man komma till rätta med.

Men det spelar ingen roll, vårdplatser stängs på grund av ssk-brist.

Du bestämmer inte hur jag ska debattera.

Självklart inte.. det enda jag gjort är påpekat hur ditt "sätt att debatera" påverkar uppfattningen av dig och en hel yrkeskår

Sedan så tror jag att du inte riktig förstår Key Performance Index eller låt oss kalla det för mål... och vikten av dessa, även för hjälteförklarade SSK

Alla är vi olika.
Vad skulle hända om det finns en klick SSK som klarar av att premedicinera hela 10 patienter istället för 8 på två timmar med bibehållen säkerhet?
Är just de värda en högre lön?
Om inte varför inte?

(Självklart är exemplet förenklat)

Precis, sättet debattera visar vilken jävla låg klass Ssk håller. Alla vet att det är ett lågtatusyrke. I sin iver att få invandrare på arbetsmarknaden så har sossarna höjt platserna. Vilken jävla apa som helst kommer igenom utbildningen. Den borde vara på komvuxnivå. S och Vårdförbundet har sett till att alla som läser till ask idag har under 0.6 HP. Riktiga puckon läser till ask sedan några år tillbaka

Tillgång och efterfrågan styr väl våra löner som alla andra löner? Det finns en brist på sjuksköterska i sviterna av att 40 talisterna gick i pension och det har drivit upp lönerna och chansen till att jobba inom bemanning/ starta konsultbolag och fakturera 1000kr/timme om man orkar med det.
När det gäller jobbet i sig, så är det väl till större delen ren rutin och ryggrad. Svårt att mäta en sjuksköterskas jobb, men mitt mål har alltid varit nöjda patienter; minimalt med vårdrelaterade skador och så få onödiga dödsfall som möjligt. Skillnader mellan nya och erfarna sjuksköterskor är givetvis enorm. Om jag låg på sjukhus i ett halvskört tillstånd, där jag är för fräsch för IVA vård så hade jag känt mig trygg med erfarna sköterskor runt mig som inte slösar tid med att börja med att ringa läkaren när jag blir dålig på natten.

Nja .. jag vill inte förminska yrket eller raljera.

Däremot måsta diskussionsnivån höjas när man konstant har en offerkofta och piper om "låg" lön

Men låt oss debatera lön.. hur mäter vi utfört arbete är väl också viktigt? Eller är bara en högre lön pga av utbildning som ska gälla?
Funkar inte så

Spontant känns det inte orimligt. Exklusive OB och liknande så klart. Det största problemet med sjuksköterskelönerna har jag alltid trott varit att spridningen är för låg. De yngre borde ha lägre och de äldre borde ha betydligt högre. Snittlönen var dock alldeles för låg förr, så det är bra att den har ökat. Genom att ha en bra löneutveckling (liknande läkare) kunde man fått fler att stanna kvar. När läkare börjar har de ofta låg lön. När jag började 2017 hade jag 28 500, vilket var mindre än många sjuksköterskor. Det tyckte jag inte var konstigt, jag var ju helt ny. Nu efter några år har lönen ökat. Om sjuksköterskor hade ett liknande upplägg tror jag det hade ökat nöjdheten.