2021-07-12, 19:42
  #133
Medlem
scraftys avatar
Citat:
Ursprungligen postat av humpcut
Så arbetsgivarna går miste om 20% av output? De flesta företag skulle gå i konkurs om du tog bort 20% av intäkterna men behöll kostnaderna.

Skulle du vilja att företag du har aktier i gör på det sättet?
Har du kollat länkarna?

Du kan lätt googla fram fler om du vill.
Citera
2021-07-12, 20:07
  #134
Medlem
halaltarzans avatar
Räcker väl att de får 4-dagarsvecka, förstår inte varför man ska skämma bort dem med samma lön?
Citera
2021-07-12, 20:44
  #135
Medlem
Gerrard89s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av halaltarzan
Räcker väl att de får 4-dagarsvecka, förstår inte varför man ska skämma bort dem med samma lön?
Det är för att arbetsgivaren i gengäld får en piggare, bättre mående och mer produktiv personal i gengäld. Detta har börjat upptäckas, varav allt fler experiment med 4 dagars vecka eller 6 timmars dag utförs runtom i världen just nu.
Citera
2021-07-12, 21:31
  #136
Medlem
Man ska lagstadga om lägsta timlön som i USA och Storbritannien.Då blir det mer rättvist iom att både de som maskar och de som blir utnyttjade blir lättare att upptäcka för cheferna.På en hel månad hinner de som maskar komma undan med det på ett helt annat sätt och de som jobbar hårt får vänta på belöningen i form av höjd lön mycket längre om de ens någonsin får det.De blir de "smälter de hellre in" och börjar maska också.En av socialismens / kommunismens klara nackdelar.
Citera
2021-07-12, 21:35
  #137
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av gagagagagagaga
Man ska lagstadga om lägsta timlön som i USA och Storbritannien.Då blir det mer rättvist iom att både de som maskar och de som blir utnyttjade blir lättare att upptäcka för cheferna.På en hel månad hinner de som maskar komma undan med det på ett helt annat sätt och de som jobbar hårt får vänta på belöningen i form av höjd lön mycket längre om de ens någonsin får det.De blir de "smälter de hellre in" och börjar maska också.En av socialismens / kommunismens klara nackdelar.
Och ja , betalningen ska vara en gång per vecka , på fredag.Inte en gång i månaden med innestående lön och andra kommunistiska fasoner.Jag kan själv ta hand om min innestående lön:-)
Citera
2021-07-13, 09:54
  #138
Medlem
Skulle med glädje ta ett sådant jobb om jag fick välja att varannan vecka ha ledigt på fredagen och varannan på måndagen. Ena veckan jobbar jag måndag till torsdag och andra veckan tisdag till fredag. Fyra dagars vila varannan vecka.
Citera
2021-07-13, 11:52
  #139
Medlem
humpcuts avatar
Citat:
Ursprungligen postat av scrafty
Har du kollat länkarna?

Du kan lätt googla fram fler om du vill.

Skit i länkarna nu. Förklara hur du tror detta kan fungera givet det jag skrev tidigare!
Citera
2021-07-13, 11:57
  #140
Medlem
kangaroozzicknesss avatar
Alla arbetsplatser jag har jobbat på har innehållit dötid där inget finns att göra, det har varken varit pga ovilja från personal eller ledning, det fanns helt enkelt inte arbetsuppgifter för hela dagen.

I Sverige är folk dock så hjärntvättade av liberalism och någon pervers form av lutteransk arbetsmoral att de hellre jobbar sig ned i en förstidig grav än riskerar att ses som en "maskare". Allt för företagets profit.
För att något dylikt skulle få genomslag i Sveriges behövs nog en samhällskris eller revolution.
Om det blir norm på Island lär jag mig gärna språket och flyttar dit.
Rikedom borde mätas i tid man har råd att vara ledig, och inte i arbetstid som under kapitalismen
Citera
2021-07-13, 12:01
  #141
Medlem
scraftys avatar
Citat:
Ursprungligen postat av humpcut
Skit i länkarna nu. Förklara hur du tror detta kan fungera givet det jag skrev tidigare!
Hade du kollat länkarna och läst på bara lite så hade du lärt dig att vissa arbetsgivare vill ge betalt för produktivitet, inte för hur många timmar de anställda befinner sig på arbetsplatsen.

Nu förklarar jag inte mer för dig. Du får anstränga dig lite själv.
Citera
2021-07-13, 12:09
  #142
Medlem
humpcuts avatar
Citat:
Ursprungligen postat av scrafty
Hade du kollat länkarna och läst på bara lite så hade du lärt dig att vissa arbetsgivare vill ge betalt för produktivitet, inte för hur många timmar de anställda befinner sig på arbetsplatsen.

Nu förklarar jag inte mer för dig. Du får anstränga dig lite själv.

Jag jobbar som managementkonsult (mbb), detta är standard i alla utvecklade företag. Det innebär inte att man ger bort 20% av intäkterna till de anställda.

Var detta ditt ess i rockärmen som löser allt? HAhahaha
Citera
2021-07-13, 12:13
  #143
Medlem
scraftys avatar
Citat:
Ursprungligen postat av humpcut
Jag jobbar som managementkonsult (mbb), detta är standard i alla utvecklade företag. Det innebär inte att man ger bort 20% av intäkterna till de anställda.

Var detta ditt ess i rockärmen som löser allt? HAhahaha
Du får fortsätta vara arg på dessa företag, jag tror inte de bryr sig.
Citera
2021-07-13, 15:00
  #144
Medlem
Magica-Lazios avatar
Citat:
Ursprungligen postat av mdlb
Personligen har jag inte haft ett enda jobb utan dötid eller där jag jobbat "för snabbt" och därmed blivit klar 1-4h innan arbetsdagen tagit slut, för att sedan sitta av tiden, helt meningslöst. Effektivt arbete måste belönas men det gör det verkligen inte idag, då får du bara mer att göra för samma lön. Ett förslag att börja med skulle vara att alla går hem en timme tidigare för att se vilken skillnad det gör på produktion och mående hos arbetare.

Fattar inte heller det. Alltid funnits att göra. Dötid 1-4 timmar? Vad jobbar man med för meningslöst jobb där det går att slappa flera timmar per dag? Det funkar inte! Inte med bibehållen lön. Att gå ner i tid och istället få lägre lön är en annan femma men då jobbar man deltid.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in