Sjukskriven, ny på jobbet, vad gäller försäkringskassan?

Jag har lyckats dragit på mig elände utanför arbetsplatsen. Läkarintyg är fixat, arbetsgivare informerad, men jag har däremot ett par frågor:

1. Vad baseras ersättningen på, förra årets inkomst eller nuvarande per månad ( d.v.s förlorad inkomst )?

2. Hur går jag tillväga? Aldrig gjort detta, är ett par veckor å jag önskar verkligen pengarna jag betalat för i flera år för att nu få tillfälle.

3. Hur lång tid tar det innan man får ersättning?

Tackar på förhand, har en jävla feber så ni får ta texten som den är.

Det beror på, är du fast anställd och sedan hur länge i så fall?

Hyfsat ny, så nej ej fast anställd. Ett par veckor ev.

Så timvik eller liknande? Om det är det och du uppfyller övriga krav som att ha arbetat tidigare i minst 6 månader under ett år så kan du få betalt enbart för de pass du skulle ha arbetat de första 2 veckorna, efter det beräknar försäkringskassan ett genomsnitt baserat på senaste årets inkomst.

Heltidsanställd.

Jo men det spelar roll vilken typ av heltidsanställning du har.

Heltidsanställning. 6 månaders provanställning, heltid. Vet inte hur många sorters heltidsanställningar det finns, men 40 timmar i veckan med senare beslut om fast anställning.

Ja, då bör du ha rätt till sjuklön från arbetsgivaren i upp till 2 veckor.

Full ersättning av den lön jag skulle ha, eller en viss procent?

Hur ser jag till att få denna ersättning, arbetsgivare eller FK?

Sjuklönen är nog 80% av lönen. Den betalas ut automatiskt och sedan gör din arbetsgivare en anmälan till Försäkringskassan. Handläggningstiden där beror nog lite på längd på sjukskrivning, diagnos etc.

Allt är klappat å klart ifråga av arbetsgivare + läkarintyg. Så egentligen har jag inte så värst mycket att göra nu, annat än att vänta? Pratar ett par veckor och diagnosen är hyfsat standard - inga ovanligheter, även om otrevligt.

Alltså, som anställd får du sjuklön de första två veckorna av ditt arbete. 80% av din ordinarie lön, minus första dagen som du inte får betalt för. Är du sjuk mer än två veckor blir det jobbigare, för då går det över till försäkringskassan som ska avgöra om du har en SGI och vad den är. Finns ett antal villkor som ska uppfyllas. Arbetsgivaren anmäler dig till försäkringskassan och du får då en ansökan du ska lämna in. Godkänner de den och de konstaterar att du har en SGI så får du ersättning. Då får du lite under 80%, om du inte har en lön över maxgränsen för SGI. Ersättning från försäkringskassan tar troligtvis tid innan den kommer.