Citat:
Ursprungligen postat av
Durochmoll
Vi har aldrig varit i den här situationen tidigare i modern tid. I vanliga fall kan vi springa lite snabbare, hoppa över lunchen, ta extrapass och jobba över, om vi vet att det finns chans till återhämtning lite längre fram, men nu är det som en mörk tunnel utan slut, och det finns en gräns för varje person, hur mycket man kan hinna med. Det går inte att som ensam sjuksköterska ha hand om hur många svårt sjuka patienter som helst. När de på intensiven har fullt upp med en patient i vanliga fall och ska nu inte bara maxa till 2 patienter utan i dagsläget 3, det går inte i längden. På min avdelning, har vi trots relativt god bemanning, även innan pandemin, problem med att flertalet blivit utbrända då det periodvis är extrem belastning.
Så ja, jag tycker det är rätt att multisjuka äldre med hemsjukvård inte körs in för att dö på våra sjukhus.
Detta med att medarbeterna blir utbrända, exakt vad betyder det egentligen?
Utbrända så att de inte kan återgå i tjänst någonsin, eller med vila och återhämtning så kan man jobba igen?
Om det handlar om det första alternativet, så är det ett tecken på att medarbetaren inte kan styra & bearbeta intrycken som arbetsdagen genererar och man blir överbelastad mentalt.
Här är det arbetsgivarens ansvar att rotera medarbetaren mellan olika uppgifter så att återhämtningen kan ske på arbetsplatsen och under arbetstiden.
Medarbetaren har ett stort ansvar här och måste meddela sin närmsta chef om att man inte orkar prestera. Ingen kan läsa någon annans tankar.