Citat:
En pragmatisk lösning skulle ju vara om kvinnan (i detta fall) fick ta tjänstledigt för att faktiskt få bli anställd som sin makes tillfälliga assistent, eftersom hon ändå ska vara hemma.
Det är väl mycket begärt att både få ha en utomstående assistent, men ändå få vara hemma. Det motverkar dessutom ändamålet med isoleringen, eftersom det leder till massor av in-/utpassager till hushållet.
Om mannen är i behov av mer än en heltidsassistent måste man givetvis även lägga till utomstående assistenter. Men det är rimligt att den närstående täcker upp för en normal heltidstjänst, alternativt får extra ersättning om hon utför mer än 40h jobb i veckan.
En fördel med att vara anställd är att hon utför ett jobb, istället för att gå på bidrag. Det innebär att man inte måste avbryta upplägget direkt om någon av dem får antikroppar. Om han eller hon är immun finns det inte längre några skäl för henne att isolera sig.
De praktiska problemen med en sån här policy är dock flera:
1) Gränsdragningen för riskgrupp är problematisk. Det blir plötsligt väldigt mycket som står på spel. Många som vill vara hemma kommer inte att omfattas. Som pappan i artikeln.
2) Sverige har stora problem med assistansfusk. Det här upplägget kan väldigt enkelt missbrukas. En förutsättning för att man ska få smittpeng måste ju vara att hon isolerar sig med sin make. Det går att smittas överallt, och det är inte meningen att en 50-årong ska få pengar av staten för att vara hemma, men att man sedan springer i fysiska affärer eller träffar vänner, och blir smittad därigenom istället.
Det är väl mycket begärt att både få ha en utomstående assistent, men ändå få vara hemma. Det motverkar dessutom ändamålet med isoleringen, eftersom det leder till massor av in-/utpassager till hushållet.
Om mannen är i behov av mer än en heltidsassistent måste man givetvis även lägga till utomstående assistenter. Men det är rimligt att den närstående täcker upp för en normal heltidstjänst, alternativt får extra ersättning om hon utför mer än 40h jobb i veckan.
En fördel med att vara anställd är att hon utför ett jobb, istället för att gå på bidrag. Det innebär att man inte måste avbryta upplägget direkt om någon av dem får antikroppar. Om han eller hon är immun finns det inte längre några skäl för henne att isolera sig.
De praktiska problemen med en sån här policy är dock flera:
1) Gränsdragningen för riskgrupp är problematisk. Det blir plötsligt väldigt mycket som står på spel. Många som vill vara hemma kommer inte att omfattas. Som pappan i artikeln.
2) Sverige har stora problem med assistansfusk. Det här upplägget kan väldigt enkelt missbrukas. En förutsättning för att man ska få smittpeng måste ju vara att hon isolerar sig med sin make. Det går att smittas överallt, och det är inte meningen att en 50-årong ska få pengar av staten för att vara hemma, men att man sedan springer i fysiska affärer eller träffar vänner, och blir smittad därigenom istället.
-Det finns ingen utomstående assistent.
-Gränsdragningen är redan gjord av socialstyrelsen och mannen har flera sjukdomar på listan samt hög ålder.
-Det finns ingen risk för fusk eftersom läkarintyg för mannen ska skickas in, dessutom är den höga åldern i sig en riskfaktor.
-Mat inhandlas på nätet. Kvinnan är isolerad tillsammans med maken förutom då de går på promenad eller då hon går till apoteket för att hämta medicin. FFP2 munskydd är på vid utomhusaktivitet.
). Jag brydde mig så klart inte ett skit utan gick ut precis när jag ville precis som vanligt. Frisk luft, sol och D-vitamin ser jag som essentiellt för mitt immunförsvar, och det är inget jag kommer beröva mig själv på för att någon kostymklädd korkskalle i regeringen har sagt det. 
