Varför gnäller vårdpersonal så mycket?

Lite det jag menar. Sjukvården har många strukturella problem och en mängd andra utmaningar och bevakad hårt av media. Då framträder ju personal som sällan har något gott att säga - och så ska det vara. Men om man går till sin bekantskapskrets så är det med stor majoritet sjuksköterskor och undersköterskor som gnäller på sitt jobb (utan uppmaning).

Jag har vänner inom polisen, lärare och räddningstjänst och på en direkt fråga kan de ju förstås spy galla över olika delar av sitt jobb, men de sjunger inte var och varannan dag på sociala medier eller irl.

Detta tror jag är till följd av en kultur som byggts upp, inte minst genom medial bevakning, och den kulturen innebär att vårdpersonalen inbillar sig att de har det så dåligt - och får det då också dåligt. En självuppfyllande profetia. Det gynnar inte direkt patienterna heller.

Men Lasseliten ge dig ut och jobba i vården ett år och sen kan du snacka eller hålla käften. För nu uttalar du dig om saker du inte vet något om likt en blind höna

Men jag har ju rätt. Eller hur? Det gnälls särskilt mycket i vården, jämfört med andra personalgrupper.

Antagligen för att det är befogat gnäll. Men prova som sagt ett år och återkom sedan i ämnet.

Eller så är det obefogat. Och jag har rätt. Har du ens funderar på den möjligheten?

Nej eftersom jag vet hur verkligheten ser ut så vet jag att den är befogad. Jag vet att personalen inte får något gehör för problemen med underbemmaning, arbetsmiljö eller obekväma arbetstider. Strejker klassas som samhällsfarliga då det blir risk att personer dör men samtidigt är det helt okey att stänga avdelningar eller utarma personalstyrkan eller dra in lagstadgade semestrar utan att ersätta personalen för detta. Många gånger är det skrivbordstomtar utan verklig kunskap i frågan som försöker spara vart än det går med människors liv som insats samt utbränd "gnällig" personal som fäktas med väderkvarnar. Du Smyglasse. Du är inte insatt och vet inte vad det handlar om. Du bara vräker ur dig en massa osanningar som du inte vet någonting om. Jag och annan vårdpersonal räddar antagligen mer liv under en arbetsdag än vad du gör under hela din livstid. "Gnället" är befogat.

Ja fler liv räddar du och dina kollegor alldeles säkert. Men driva företag/förvaltning vet du inte ett skit om. Du är oändligt mycket bättre än jag på att lägga om sår och mäta blodtryck. Allt kliniskt arbete slår du mig i tio raka.

Men när det kommer till att driva en verksamhet efter de förutsättningar som finns (vilket oftast innebär att resurserna inte är oändliga) så vet du och dina kollegor väldigt lite. Och medans det finns stor respekt för den kliniska personalen från ledningshåll finns det nära på noll respekt åt andra hållet. Ni lever i en fantasivärld och med uppfattning att varenda chef och varenda politiker som finns lever för att göra vardagen svår för just dig. Det är så verklighetsfrånvänt och så gnälligt att du borde skämmas. Men det gör du inte. Istället fortsätter du att gnälla. Och får mer fler på gnälltåget. Och ni bekräftar varandra och leder på sätt i bevis att er situation är horribel (för det säger ju alla). Och vet du vad? Mind-set påverkar verkligheten.

Men hörru det är inget djävla företag i den mening att det är Toyotabilar vi skruvar i även om du och andra leanmodell anhängare inte fattar det. Du har inte den delen helt enkelt som kan fatta att det ni pappersvändare gör många gånger blir dyrare i slutändan. Ni tänker. Vi tar bort en ssk. Följderna blir högre sjukfrånvaro med mer övertid och längre vårdtider. Det var exempel men hade lika gärna kunnat vara vad som ni bänglar med som i slutändan bara blir dyrare och sämre. Fråga de som för företaget framåt vad som blir bäst istället för att gnälla bakom eran skrivbordsbubbla. Vi ser helheten men det gör inte du eller dina gelikar

Du ser inte helheten mer än en förintelseförnekare accepterar tyska gaskamrar. Om du hade fokuserat mer på ditt jobb istället för att gnälla hade du kanske fått en bättre tillvaro. Under tiden kommer pappersvändare vända ut och in på sig för att göra ditt arbete så enkelt som möjligt under svåra förutsättningar och endast få skit tillbakakastat.

Haha jösses pojk. Ut och jobba i vården med dig och återkom om ett år.

Jag hade gjort ett mycket bättre jobb än du, det är jag övertygad om. Men nu är det inget som lockar särskilt mycket.

Haha det svaret var talande i sig vi säger så.