Varför gnäller vårdpersonal så mycket?

Jasså får man?? Tillåt mig småle..

Varför väljer man att arbeta inom vården om man inte är beredd att acceptera kvällar och helger?

Har aldrig haft problem med att jobba kvällar/nätter/helger.. Något jag faktiskt gillat med yrket.

Problemet har varit arbetsbelastningen..

Man ska vara undersköterska/städare/vaktmästare/kokerska/sjukgymnast/kurator/adminstratör osv

Vänta tills du blir sjuk o får köa långt över vårdgarantin.... Ja då kanske du förstår att det finns en sanning i dessa påståenden.

Klart att vi har pengar, bara vi slipper vara världens socialhjälp och hem för apor.

På första frågan så är det mycket riktigt för många kvinnor inom vården.

Mm

Jobbar jag 6 timmar OB en vardag så tjänar jag 300kr extra. Totalt.... Alltså 50 kronor extra i timmen

Då har du dålig koll på övriga yrken. I övrigt så gör du ett dåligt jobb om dina medarbetare klagar.

Sjukskrivning/ofta byte av chefer vilket ger otrygghet.

Kommunikationsbrist mellan personalen och avdelningarna.

Krävande, väldigt ansvarstagande arbete, Det krävs att du är självgående och kan ta ett enormt ansvar.

Fler och fler uppgifter läggs på en

Oregelbundna tider, man kan jobba 7-22 ena dagen för att sen börja jobbet 6.45 nästa (inte rillräckligt med vila emellan passen).

Man kan ibland få jobba för 2 ifall man får en ny oerfaren vik med sig.

Folk kanske hanterar smärta o sorg på olika sätt, en del kanske behöver få ur sig sin frustration och sorg över att någon kanske dött eller att något jobbigt hänt o gnäller om att det är jobbigt..

Har sj jobbat inom vården i 11år. Äldreomsorgen

Bättre att de gnäller och informerar än håller käften och låter chefen berätta hur bra det går som i gamla sovjet.

Jag tror inte du förstod frågan. Jag känner till tillgänglighetsproblem och jag vet att en del för köa för vård. Och hamnar jag i kö kanske jag kommer att gnälla. Men nu var frågan varför vårdpersonal gnäller så förbaskat mycket. Är kanske köerna i vården kopplade till att det gnälls så mycket bland personalen att moralen och effektiviteten är dålig?

Agree. Men vid någon punkt börjar man undra om det gnälls och klagas bara för sakens skull eller som en sorts negativ spiral där gnäll föder gnäll.

Jo men en hel del av dessa ”problem” kan personalen själva råda bot på. Om detta är grunden till att det gnälls så går det att lösa. Och det som inte går att lösa är inte unikt för vårdpersonal men jag upplever att gnäller är unikt för vårdpersonal. Alltså det vårdpersonal gnäller mer än andra yrkesgrupper.