Citat:
Ursprungligen postat av
SnakePlisssken
Det har jag förklarat flera gånger redan, t.o.m i det första inlägget jag skrev till dig i frågan:
BusinessInsider gjorde en sammanställning i slutet av december över 2019 års 37 viktigaste VD-avgångar. Här är den listan, där jag fört på respektive vd's tjänstgöringstid:
Dennis Muilenburg, Boeing 4,5 år
Stephanie Korey, Away 4 år
Susan Desmond-Hellmann, Gates Foundation 5,5 år
Oscar Munoz, United Airlines 4,5 år
Mark Okerstrom, Expedia 2 år
Larry Page, Alphabet 8 år
Melanie Whelan, SoulCycle 4 år
Art Peck, GAP 4 år
Steve Easterbrook, McDonalds 4,5 år
Tim Sloan, Wells Fargo 2,5 år
Scott Key, David’s Bridal 1 år
Patrick Byrne, Overstock 20 år (med 1 månads avbrott 2016 pga sjukdom)
Kevin Plank, Under Armour 24 år
Sheila Lirio Marcelo, Care.com 19 år
Carl Liebert, AutoNation 0,5 år
Geisha Williams, PG&E 2 år
Bernardo Hees, Kraft Heinz 6 år
Brad Dickerson, Blue Apron 1,5 år
Dion Weisler, HP 4 år
Steve Nelson, UnitedHealthcare 15 år
Victor Herrero, Guess 3,5 år
Chris Beard, Mozilla 5 år
Dave Hagan, Boingo Wireless 15 år
Jerry Stritzke, REI 5,5 år
Steven Temares, Bed, Bath & Beyond 16 år
Steve Stagner, Mattress Firm 9 år
Kevin Tsujihara, Warner Bros. 6 år
John Standley, Rite Aid 9 år
Tom Kingsbury, Burlington Stores 12 år
Hubert Joly, Best Buy 7 år
Jesse Angelo, New York Post 7 år
Ian Cook, Colgate-Palmolive 12 år
Steven Kandarian, MetLife 8 år
Devin Wenig, eBay 5 år
Kevin Burns, Juul 2 år
Mark Parker, Nike 14 år
Adam Neumann, WeWork 9 år
Snitt-tid blir strax över 7,6 år - att jämföra med snittperioden för en VD på largeCaps i USA som alltså är cirka 5 år ( https://corpgov.law.harvard.edu/2018/02/12/ceo-tenure-rates/ )
Dock har det varit väldigt många avgångar i konfektionsindustrin på senare år, men det har nog mer med omställningen till att folk köper sina kläder online (och andra kunskaper alltså krävs av en vd än tidigare) vilket dessutom fått många i branschen att konka - än nån deepstate-utrensning.
Snitt-tiden de personer vi diskuterar (large cap-höjdare) tjänstgjorde innan de avgick är alltså längre än det normala. Hade det handlat om en plötslig utrensning av ”deep state”-folk så borde snarare det motsatta gälla.
2013 satt large cap-vds i snitt 6 år, 2017 hade den siffran sjunkit till 5 år, 2019 verkar den ha ökat rejält enligt listan här ovan.
Men visst, om du tycker det är ett tecken på högre rotation att vd’s sitter längre och längre så får du väl göra det - jag ger i alla fall upp om dig.
JAg ger upp. Du vinner. Vi låtsas att snittiden för hur länge någon sitter på sin post och att snittiden för hur länge folk vart på sin post som fick lämna 2019 är samma sak. Att snittet för de som lämnat sina poster 2019 har ökat gör ju dock att siffran vi jämför med (hur länge nån sitter i snitt) kommer minska men det skiter vi i, vi fortsätter låtsas att det är samma sak så du blir nöjd.
Detta visar på något mystiskt vis att även rotationen har minskat, trots att ingen kan förklara hur, men det skiter vi också i så att du kan känna dig nöjd. Tack för att du berättar för oss hur det ligger till. Dock beklagligt att vi endast får ta del av slutsatserna och aldrig underlaget till slutsatsen.
För alla normalt funtade personer kan jag förklara olika scenarion:
1. Om generella snittiden för hur länge folk sitter på sina poster minskar tyder det på att rotationen ökar. Här tittar man dock på de som sitter på sin post och inte de som lämnat sin post.
2. Om generella snittiden för hur länge folk sitter på sina poster ökar tyder det på att rotationen minskat. Här tittar man dock på de som sitter på sin post och inte de som lämnat sin post.
3. Om snittiden för de som lämnat sina poster 2019 är högre än vad snittiden är för hur länge folk suttit på sina poster är det ett starkt tecken på att fler som suttit länge på sina poster än snittet har fått gå. Detta i sin tur gör att snittiden när man tittar på de som sitter på sina poster istället för de som har lämnat dvs scenario 1 och det tyder på att rotationen har ökat. Med högre rotation blir det färre som sitter längre på sina poster.