Varför är hans lön oproportionerligt hög? Tror du att styrelsen/ägarna som anställde och gav honom den ersättningen förväntar sig en proportionerlig "ansträngning" mot vilken annan anställd som helst? Är det så du tror det fungerar?
Eller att ägare ger betydligt fler miljoner i kompensation till en VD bara för att... jag vet inte vad?
Eller kan det kanske vara att det finns en kalkyl och ett förtroende att han med sin erfarenhet och kompetens faktiskt kan göra en skillnad som gör att ägarna tjänar mer i slutändan.. trots den höga lönen?
Vilket av alternativen tror du är mer realistisk?
Det finns så mycket tyckande av personer som inte har en susning om hur det fungerar och gör därför enkla kopplingar till den egna verkligheten som de själva kan relatera till.. det betyder inte att det är mer sant för det.
Citat:
Ursprungligen postat av
Kaffemedaffe
Hans lön är totalt oproportionerlig mot ansvar och ansträngning. De högst avlönade personerna i vårt nuvarande system har exponentiellt dragit ifrån medelinkomsterna på ett sätt som nästan alla införstådda menar måste regleras. Han betalar väldigt lite skatt relativt sett.