Citat:
Ursprungligen postat av
Statistenidittliv
Det stämmer säkert men när det kommer till invandrare och nyanlända så gäller andra regler än de som ställs på svenskar.
Så det du säger är att det möjligtvis är lättare för invandrare att ta sig igenom prövningar som sätts för att uppfylla kraven polisen/länsstyrelsen har satt?
Eller menar du att arbetsgivarna är de som diskriminerar vid anställning?
Något du kanske inte vet om är att säkerhetsbranschen har en ofantligt hög personalomsättning. Dvs. att personal kommer och går lite hursom, och tittar vi på hur samhället ser ut så är den branschen i väldigt stort behov utav folk.
Det betyder att sålänge du är förordnad alternativt godkänd utav länsstyrelsen, och har det på ditt cv. Så kommer du i princip att dränkas utav förfrågan samt anställningserbjudanden(givet att du har körkort)
Det många pappskallar här inte förstår är att säkerhetsbranschen behöver folk, och när du tror att diskriminering kan möjligtvis ha något med saken att göra.
Så handlar det i grund och botten om att fler invandrare än svenskar söker jobb inom säkerhetsbranschen.
Men istället för att glida iväg från den svaga trådstartens diskussionsämne så nämner jag återigen detta:
De flesta svenskar är generellt talat inte intresserade att jobba inom denna sektor, kan det vara pga. svenskens naturliga ängslighet som framkommit med åren? Kan det vara pga. svenskar rent generellt använder hjärnan hellre till annat än säkerhetsförebyggande tänk?
Kan det vara för? Ja.. du ser vart jag går.
Känns saker och ting klarare nu?