Citat:
Utmärkt att AfS är i Almedalen även i år. Det glädjer mig att man ger besked om att vara ständigt aktiv och relevant i debatten, lokalt och nationellt. Min syn på AfS idag är mer som ett företag där Gustav är VD. AfS liknar utanför RD mer ett företag än ett politiskt parti.
Man har då ett antal mål. T.ex. 50% av svenskarna ska känna till oss 2022, 5000 medlemmar och 2500 aktivister 2022, en miljon nyhetsblad, 100 torgmöten fram till 2022, 10 konferenser, o.s.v. Det måste vara ledningen som bestämmer målen men lokalt finns det många bra människor med idéer man kan pröva.
Allt handlar om att ständigt växa och få lojala, hängivna supportrar som tror på och känner att det betyder något att man är aktiv. Det måste ständigt hända något, vara något på gång och kommunikationen är A och O.
Bara för att ta ett exempel. Ett mål kan vara att det ska komma 100 medlemmar nästa år till Almedalen, 200 året efter och 300 valåret 2022.
Att AfS top-notch är i Almedalen är helt i sin ordning, men aktivister i gemen har tagit industrisemester
Genom att sätta mål tvingas man svara på de kritiska frågorna hur man når dit. Jag tror ett givet svar blir att för att nå målen måste man ha pengar och arbetskraft. Då är det givna första målet hur man får fler medlemmar och aktivister. Personligen är jag övertygad om att AfS måste vända på steken och ställa frågan - vad kan AfS göra för medlemmarna och aktivisterna? Då har du det rätta tänket.
Enligt lagen om reciprocitet kommer AfS i gengäld få lojala medlemmar som tycker det är givande att engagera sig.
Man har då ett antal mål. T.ex. 50% av svenskarna ska känna till oss 2022, 5000 medlemmar och 2500 aktivister 2022, en miljon nyhetsblad, 100 torgmöten fram till 2022, 10 konferenser, o.s.v. Det måste vara ledningen som bestämmer målen men lokalt finns det många bra människor med idéer man kan pröva.
Allt handlar om att ständigt växa och få lojala, hängivna supportrar som tror på och känner att det betyder något att man är aktiv. Det måste ständigt hända något, vara något på gång och kommunikationen är A och O.
Bara för att ta ett exempel. Ett mål kan vara att det ska komma 100 medlemmar nästa år till Almedalen, 200 året efter och 300 valåret 2022.
Att AfS top-notch är i Almedalen är helt i sin ordning, men aktivister i gemen har tagit industrisemester
Genom att sätta mål tvingas man svara på de kritiska frågorna hur man når dit. Jag tror ett givet svar blir att för att nå målen måste man ha pengar och arbetskraft. Då är det givna första målet hur man får fler medlemmar och aktivister. Personligen är jag övertygad om att AfS måste vända på steken och ställa frågan - vad kan AfS göra för medlemmarna och aktivisterna? Då har du det rätta tänket.
Enligt lagen om reciprocitet kommer AfS i gengäld få lojala medlemmar som tycker det är givande att engagera sig.
Att AB AfS top notch är i Almedalen är helt i sin ordning, och att aktivisterna har tagit industrisemester. Bortsett från en eller annan som också besökt norra Europas mest begärliga Ö. Onödigt bränna krut för gemene aktivist.
Sedan är det med målen som Kennedy uttryckte sig, ask not what your country can do for you ask what you can do for your country. Aktivister är trogna och låter sig kallas in när det verkligen behövs. Men några lokala "kafferepsföreningar" behövs inte.