Citat:
Ursprungligen postat av
HalHandyman
Allt det där är intressanta och relevanta frågor. Men faktum kvarstår, i den uppkomna situationen, oavsett hur man hamnat där, kan man inte kräva av en polis att han/hon ens ska överväga att riskera sitt eget liv.
Med makt att om ingen utväg finns - ta ett liv, kommer en oerhört ansvar att skydda/förebygga osv osv.
Problemet med "insatser" är ofta att de smutsas ner av avvikande beteenden hos poliser, dessa finns inte inom det arbete jag haft med utåtagerande svåra fall inom rättspsyk.
Där är allt är gemensamt förhållningssätt, JUST FÖR ATT VI ALLA ÄR SÅ OLIKA, protokoll, känslor=? känslor=danger antagande=farligt inte planera=farligt.
Polisen behöver förstå att de är protokoll drivna moral slavar i djungeln, med respekt för djungeln som DET INTE ÄR SYND OM annars spårar organisationen ur. Du ska inte olda personligheter inom polisen, det skapar myter, heder, hyckleri, mögel, rädsla.
De blir till unika personers unika insatser.... med egna konton. Det går inte.
När du går till jobbet som polis, lämnar du över dig själv till att vara slav åt protokollet. Glänsslyna beteendet skapar bara problem. Polisen ska vara en demokratisk ständigt utvärderande protokoll maskin, inte en polare.
Allt annat är en gentjänst. Odling av unken bror duktig med härlig maktkontroll. Hederskulturen och Polis-Ahmed och Polis-Annikas självbilder som poliser är aningen unkna generellt i Sverige, du har svårt att vara proffesionell, tar ofta 40 år som polis att hitta ett förhållningsssätt som möter det svenska klimatet.
Professionalism/protokoll beteende är vägen.
Sen behöver polisen samarbeta med rättspykiatrin. De har erfarenhet av hur man lägger sig själv åt sidan för att göra ett bra jobb.
Kvinnor kan fungera inom polis som inom militär, men då måste de ges passande jobb precis om inom militär, kanske inte ska vara på fältet med tung utrustning och lösskägg, gå ännu mer på protokoll och inte odla fittkraft samma som manliga poliser inte håller på med kuk-kraft. Utvärdering. Maskin. Moral. Protokoll.