Citat:
Ursprungligen postat av
Florman
Docenter är inte timanställda, docent är en tjänst som senare leder till professur och forskare på den nivån (professor och docent) har garanterat månadslön på runt 80 000/mån.
Det kanske kan skilja sig åt, men jag tror inte det: docent är en akademisk titel, som för en anställd innebär befordran, ssk. befogenheter, och högre lön. Titeln kräver si o så många sidor publicerade alster av olika slag, undervisningstimmar och pedagogiska o andra meriter enl. fastlagda kriterier för fakultet eller vetenskapsområde. Däremot krävs nog inte formellt en tillsvidareanställning, även om det givetvis underlättar. Du kan vara fast anställd med tjänstebeteckningarna forskare eller universitetslektor (båda kräver normalt att du är disputerad, dvs akademisk doktor) och/men tjänstebeteckningen förändras inte av att du blivit docent. Professor är sedan ett antal år nästa steg efter docent. Sen finns det (väl?) stolprofessurer el andra anställningsformer här och var där också tjänstebeteckningen är professor. Och en och annan hederstjänst med vad namn det kan vara liksom ev även adjunkt och forskningsassistenter och projektbundna tidsbegränsade anställningar.
Men i grunden är man tillvidareanställd som universitetslektor eller forskare med de akademiska förtjänsttitlarna (fil.)dr i + ämne, eller docent i + ämne, eller professor i + ämne.
Vad som står i angivet som position på akademikers webbsidor överensstämmer inte alltid med den formella tjänstebeteckningen eller akademiska graden, eftersom det kan syfta på ett specifikt uppdrag inom verksamheten eller med avseende på studenter och allmänhet (lärare/lektor o.a.).
Alla karriärakademiker är inte alltid nödvändigtvis och definitionsmässigt tillsvidareanställda, men det torde underlätta för de flesta. Andra kan till och från försörja sig på externa anslag o projektmedel och div intäkter och uppdrag, medan somliga fondanslag säkert kräver fastanställning för att projektmedel ska kunna komma på tal.
Men formellt finns det inget som hindrar att man blir docent som fårklippare i finnskogarna, om man bara finner tid att meritera sig. Men i praktiken betyder det i många fall bara att man kan få titeln på bekostnad av anställningen på moderuniversitetet, eftersom moderuniversitetet redan avsatt löneutrymmet för en fastanställd docent på ett specifikt område för ngn annan, som var kvar inom verksamheten medan man själv klippte får och skrev böcker. Detta lite beroende av verksamhetens volym och ekonomi förstås. Och lite annat. Det kan för all del vara tvärt om också... 😄