Hur kan det få se ut såhär i Sverige? Bemanningsföretag utnyttjar invandrare.

Den frågan ställer jag mig ofta, och jag får aldrig något vettigt svar på det.
Hur i helvete kan det ha blivit så att Sverige tar emot en sådan otroligt stor mängd invandrare, när det uppenbarligen inte fungerar speciellt bra?

För att inte tala om hur många invandrare som heller inte jobbar, och för att då inte tala om de invandrare som faktiskt jobbar, många av dom i just bemanningsbranschen.

För er som har jobbat inom bemanning inom lager, och liknande industriarbeten, vet ju att
i de flesta fallen så är arbetsförhållandet helt åt helvete.

Afrikanerna, syrianerna, och alla de andra invandrarna står ut med de här dåliga arbetsförhållandena för att de bara kan jämföra med hur de annars skulle ha haft det där dom kommer ifrån.

Detta leder till att det blir fler och fler invandrare inom just bemanningsbranschen, och att fler svenskar då slutar, eftersom att arbetsförhållandet försämras ju mer invandrare dom tar in till dessa jobb. Varför? Jo, för att dom står ut med att bli behandlade som nästintill slavar då pengarna dom får är så mycket bättre än vad dom hade fått för liknande jobb i sitt hemland.

Dessa invandrare vet i väldigt många fall heller inte vad de har för rättigheter, de vet ofta inte ens
om att de har rätt att få sjuklön. Många av bemanningsföretagen (även dom stora) sätter i system att krångla och "glömma" sjuklön, i väntan på att arbetstagaren själv ska märka det och att det då sedan 'justeras', dvs läggs till i efterhand då de bara sitter och väntar på att de anställda ska märka det.

I många fall hos just invandrarna så vet dom inte ens om att dom har rätt till sjuklön och vilka regler och lagar som gäller, och hur många miljoner bemanningsföretagen sparar in varje år vill jag inte ens spekulera i.

Hur kan det ha gått såhär snett med Sverige?
Själv röstar jag på sverigedemokraterna, men det finns ändå en typ av invandrare som jag tycker synd om. Det är de som verkligen vill komma hit och jobba, sålänge de inte har någon grym utbildning med sig när de kommer hit till Sverige så hamnar de ofta vid dessa bemanningsföretag, med sina usla arbetsförhållanden. Detta medför att de företag som hyr in dessa bemanningsföretag då även vet om att de mer eller mindre kan köra med de anställda lite hur dom vill, och sätta gränserna därefter. Gränser på vad som ska uppnås en vanlig arbetsdag (som lager som exempel) där de sedan kan höja "snittet" på hur hårt en anställd ska jobba en dag, utifrån hur stort antal invandrare dom lyckas tvingat i att jobba så hårt.

Invandrarna har många av dom ingen som helst koll på varken sjuklön, OB-tillägg och dyl. vilket medför att bemanningsföretagen utnyttjar detta.

De som har arbetat inom bemanningsföretag i en större utsträckning på ex. lagerjobb som vilken snubbe som helst kan få, (ex Posten, DHL, etc etc) vet ju själva om vad det är för usla arbetsförhållanden som gäller där.

För att inte tala om vilka jävla idioter det är som ofta är arbetsledare på sådana ställen.
Personer som tror att de kan styra och ställa med alla anställda bara för att de kan köra med invandrarna hur mycket dom känner för.

Man ska ju heller inte glömma hur stor andel av invandrarna som jobbar på dessa bemanningsföretag har fått det via ett såkallat instegsjobb, där bemanningsföretaget då enbart behöver betala en struntsumma på några få tusenlappar, för vad som egentligen hade kostat en hel månadslön (resten står skattebetalarna för).

Bemanningsföretagen ger den anställde en visstidsanställning med 14 dagars uppsägningstid, sätter den på låt säga 3 månader, låter det löpa på under tiden de har jobb, försöker tvinga på folk att ta 'tjänstledigt' när ex. ett lager blir klart några timmar tidigare för dagen istället för vad det då egentligen är, arbetsbrist.

Detta går även allt för ofta ut över just svenskar.
Svenskar som gått som arbetslösa och fått sitta hos en jobbcoach 5 dagar i veckan, som sedan får en 'praktikplats' på ex ett lager, där då självklart även företaget som har det lagret utnyttjar detta, och anställer praktikant efter praktikant med ingen som helst ökad chans eller möjlighet till att få en 'riktig' anställning.

För att heller inte tala om att det finns mängder av personer som varit anställda av samma bemanningsföretag i flera år, och enbart jobbat på ett och samma ställe, och ändå aldrig får någon 'riktig' anställning på företaget dom jobbar hos, utan fortfarande är anställda av bemanningsföretaget, får ett sms varje eftermiddag om var dom ska vara nästkommande dag.



Därför kan jag förstå de invandrare som kommer hit utan att jobba, om man kan klara sig helt okej på det också jämfört med vad de hade i sitt hemland.

Så har det varit i 30 år.....Betalar du till en fackförening?

Självklart.

Som ovan sa, handel med människor har nästan hållt på i 30 år. Ingen bryr sig längre då det anses normalt.

Nu har du nog missat ett par hundra år. Minst.

Förstår absolut inte vad TS gnäller över, detta har varit strategin i många många år. Varför inte vara lite driftig själv och anlita någon ur den lågbetalda pöbeln att utföra dina sysslor? Bodde ett tag i migrationsverkets område och kan verkligen säga att det finns inget bättre än att betala 15kr/h till någon som på knagglig engelska gråter fram "I am job" ..

Varför tror du M tar in fler invandrare under sina mandatperioder, än S? Naturligtvis för att kunna göra sådana här grejer, som förbättrar för arbetsgivare och entreprenörer och förvärrar situationen för hederliga arbetare (oavsett hudfärg).

(Obs, tolka inte ovanstående som sossepropaganda.)

Detta har jag som ung svensk också gått och grubblat över när jag jobbat inom bemanning- och lagerindustrin. Nu har jag bland annat kommit i kontakt med ett par väldigt bra och välfungerande bemanningsföretag där jag personligen pratat med anställda som fått fast anställning, men har också kommit i kontakt med mindre fungerande sådana. Våren 2013 exempelvis blev jag säsongsanställd för ett bemanningsföretag som skickade ut personal till inventeringar. När jag jobbat för dem i två månader ungefär fick jag feber innan ett jobbtillfälle, ringde därför in och sjukanmälde mig (8 timmar innan jobbstart), och blev avskedad direkt över telefon, med motivering att jag skulle ringt in kvällen innan och att samma dag var för sent för att de skulle kunna fixa en ersättare. Läste efter samtalet igenom anställningsavtalen, där det inte stod något om någon sådan regel. Arbetsförhållanden under de jobbtillfällen jag fick var inte klockrena heller, att jobba från 7.30-15.00 utan rast var inte ovanligt.

Och ja, det känns som att detta är en produkt av M's politik, där de med feta plånböcker använder unga, invandrare och andra grupper i samhället som har svårt att få in foten på en arbetsplats för att göra sina plånböcker ännu fetare medan de sitter i sitt 3-våningshus i Djursholm. Helt otroligt att ett parti som SD får så mycket skit när detta sker rakt framför ögonen på folket.

Att de etablerade partierna drar rassekortet mot SD, är knappast oväntat. Fulspel och smutskastning hör politik till tyvärr. SD är en konkurrent och de etablerade utnyttjar såklart folks okunskap för att smutskasta och stämpla dessa som rasister.

Men det roliga i kråksången är inte bara smutskastningen av SD, utan att frågor som integrations- och invandringspolitik har blivit en "no go"-zone. Ett tabubelagt ämne, som man inte ens får ha en öppen och analytisk diskussion om, utan att bli stämplad som rasist.

Det - tror jag, är anledningen till att SD vinner mer mark för varje år som går. När man inte "får" diskutera detta öppet längre, säger folk sitt vid valurnorna istället.