Nordiska motståndsrörelsen tråden, allt om NMR

Fattar chefen på ditt jobb felaktiga beslut ibland? Får du göra exakt som du vill på ditt jobb eller måste du lyda din chef?

Om man gör anspråk på att ta över makten i ett land måste man såklart kräva minst lika mycket diciplin som på en normal jävla arbetsplats.

Nog för att NMR drivs som ett företag, men det är klart som fan man kan kritisera sin chefs beslut i valfritt medie. Däremot så verkar det som att ni ställer er bakom varje beslut som tas av ledningen oavsett hur korkat det än må vara

Man bör inte blint lyda sin chef på något arbete. Man kan lämna för annat jobb, starta eget eller leva på bidrag.

Vidare så får man ersättning om man har ett riktigt arbete, hur mycket har du fått betalt för din smr-aktivism?

Jag var lite inne på samma spår som dig här. På mitt jobb är vi en handfull gubbar som arbetar tillsammans och man märker ganska snabbt att folk vill göra på sitt eget sätt när chefen inte finns på plats för att förklara hur en uppgift ska gå till. Det kan resulteras i att arbetet blir dåligt eller att det tar onödigt lång tid. Självklart fattar inte adolf512 och AFA-mupparna detta då de troligtvis aldrig haft ett riktigt arbete.

Ändå lyder du blint din morsa och är totalt beroende av henne.

Chefen har alltid rätt alltså? Inte konstigt att du väljer att helt och hållet ge upp din egna analytiska förmåga till förmån för Simmes när du agerar knähund åt chefen på jobb också.

Mycket dålig parallell. En arbetsplats är inte ett helt samhällssystem. Det finns dessutom ingen uttalad politisk ideologi bakom en arbetsplats samt att en arbetsplats är ett mycket begränsat verksamhetsområde.

En arbetsplats styrs av den som äger arbetsplatsen. Det går även att välja bort en arbetsplats genom att sluta jobba där. Det går inte att göra med en national socialistisk diktatur. Man hade vart så illa tvungen att leva i skiten.

Hursomhelst: nej jag får inte göra vad jag vill på jobbet. Det finns lagar & regler som reglerar vad jag gör. Däremot får jag tycka vad jag vill och ha skilda uppfattningar om saker, som jag dessutom får uttryckas.

Hur du funkar pp din arbetsplats och vad du har för relation till chef är en sak men översätt inte det till hur ett lands statsskick ska vara.

Det är skillnad på att kritisera och inte lyda order, vilket var vad som diskuterades.

Säger du så på arbetsintervjuer? Förmodligen därför du är en arbetslös undermänniska.

Det var ett jävla gnäll. Inte ens i demokratiska organisationer är det ju tillåtet att skita i att lyda saker som man gemensamt fattat beslut om. Det enda alternativ folk har i en grupp är att föreslå förändring och lämna gruppen om de inte får gehör för sina idéer och absolut inte kan följa uppsatta regler. Det finns ingen fungerande grupp där alla får göra så som de vill, om det inte finns en policy som ger folk fria tyglar inom vissa gränser.

Jag söker inte jobb, bättre att öppna eget & slippa en chef som ska bossa.

Att utan ersättning underkasta sig någon är att vara slav, det är därför smr bara kan få aktivister likt zacke.
Att ordervägra är ofta ädelt och det enda rätta.

Skiter i vad du tycker. Du är ju uppenbarligen efterbliven och jag ska förklara varför.
En politisk organisation är inte heller ett helt samhällssystem, och det var den politiska organisationen Motståndsrörelsen och medlemmars förhållande till den organisationen som diskuterades i tråden. Så redan i den andra meningen har du bytt ämne och påstår att jag gjort en parallell som jag egentligen inte har gjort.
Det är klart att det finns ideologi bakom en arbetsplats. Utan en ideologisk ordning med privat äganderätt så skulle inte arbetsplatsen existera eller fungera på ett annorlunda sätt. Det här håller nog även marxisterna i tråden med om och nu för tiden är det dessutom vanligt att företag har en ideologisk värdegrund. Skillnaden mellan arbetsplatser och politiska organisationer är främst att ditt motiv till att vara verksam på arbetsplatsen oftast är ekonomiskt medan ditt motiv i politiska organisationer ofta är mer ideellt, men det kan också vara omvänt i båda sammanhangen och det ena motivet utesluter inte det andra - så likheterna är väldigt stora.
Och Motståndsrörelsen styrs av organisationens ledare och den ledarskapshierarki som han fastställt. Precis som på ett företag, i militären, inom politiken eller vilket annat seriöst sammanhang som helst.
Motståndsrörelsen är en ideell politisk organisation. De som inte trivs med beslut som chefer fattar är i första hand fria att kritisera beslut internt och i andra hand fria att lämna om de inte kan acceptera beslut.
1) Nu pratar du om något annat än hierarkin inom en politisk organisation, nu pratar du om samhället Nordiska motståndsrörelsen vill bygga.
2) Samhället Motståndsrörelsen vill bygga kommer inte styras på exakt samma sätt som organisationen styrs idag, att styra Motståndsrörelsen kontra en stat är två olika problem som kräver olika organisatoriska lösningar.
3) I någon mån är du så illa tvungen att leva i skiten i alla samhällen, inklusive dagens Sverige. Majoriteten i Sverige kan idag rösta på sätt som missgynnar dig och du kan inte göra något annat än att foga dig i besluten under protest.
4) Det man kan göra i samhällen man inte trivs i är att emigrera till ett annat land. Det kan man göra om man inte trivs i dagens Sverige och det kan man göra om man inte skulle trivas i ett nationalsocialistiskt Norden.
Precis. Alla seriösa organisationer har en beslutsprocess, stående regler och annat som inskränker folks handlingsfrihet.
Inom vissa gränser får man tycka vad man vill inom Motståndsrörelsen och saker kan diskuteras internt. Men själva poängen med en politisk organisation är ju att man ska vara överens och arbeta mot vissa gemensamma politiska mål, så om någon avviker för mycket politiskt från organisationens mål så hör han ju helt enkelt inte hemma i organisationen. Alla politiska partier gör ju till och med en sak av att utesluta människor de inte tycker passar in politiskt i deras organisation.
Stefan Löfven och Sveriges regering är din chef idag också. Om regeringen skulle kriminalisera ordet "fitta" t.ex. skulle du kastas i fängelse om du sa det ordet. Alltså finns det klara likheter här, även om det som diskuterades var medlemmars förhållande till Motståndsrörelsen och inte hur saker ska fungera i ett nationalsocialistiskt samhälle.

Oj. Blev du kränkt lilla bubben?

Självklart har inte chefer alltid rätt... Däremot blir resultatet av ett organiserat arbete oftast bättre med en ledare som besitter kunskaper och kan ta ansvar. Har man kritik så ska man givetvis framföra dem på konstruktivt sätt. Konstruktiv kritik och inte den sortens "kritik" ni rödingar håller på med.


Jag förstår att du vill leka anarkist, bubben. Men det funkar inte riktigt så i den verkliga världen.