Citat:
Ursprungligen postat av Cool
Arbetstagare eller arbetsgivare?
Det beror väl på vilket avtal man har gällande arbetskläder. Står arbetsgivaren för övriga arbetskläder så borde han även fixa regnkläder, tycker jag. Men jag tror knappast att du har rätt att arbetsvägra om det regnar och du inte har fått regnkläder.