2007-11-24, 23:54
  #1
Medlem
Cools avatar
Arbetstagare eller arbetsgivare?
Citera
2007-11-25, 10:25
  #2
Medlem
nazipoliss avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Cool
Arbetstagare eller arbetsgivare?
Arbetsgivare såklart
Citera
2007-11-25, 21:24
  #3
Medlem
Cools avatar
Så i morgon om det regnar så kan med andra ord alla arbetstagare som inte fått regnkläder arbetsvägra utan att få sin lön indragen?
Citera
2007-11-25, 21:31
  #4
Medlem
Brottardockans avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Cool
Arbetstagare eller arbetsgivare?

Det beror väl på vilket avtal man har gällande arbetskläder. Står arbetsgivaren för övriga arbetskläder så borde han även fixa regnkläder, tycker jag. Men jag tror knappast att du har rätt att arbetsvägra om det regnar och du inte har fått regnkläder.
Citera
2007-11-25, 21:39
  #5
Medlem
tapirs avatar
vad är det för jobb? låter som en sådär seriös arbetsgivare.

på med en snygg varseljacka.
Citera
2007-11-25, 21:51
  #6
Medlem
Cools avatar
Det är inte mig det gäller, men skulle väl kunna säga att det är en sorts hantverkaryrke.
Arbetsgivare har stått för andra arbetskläder, ja.
Citera
2007-11-26, 21:44
  #7
Medlem
Det finns lag om skyddskläder.
Arbetskläder regleras i kollektivavtal, anställningsavtal eller så får man lita till arbetsgivarens goda vilja. Om inte någon av de tre nämnda funkar får man köpa själv eller vara blöt.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in