Hur illa är det egentligen i Malmö??

Asylsvenskan har gjort en karta med rubriken Bomber i Malmö 2012. 2 än så länge.

_________________________________

Skattefusk och svart handel stort problem i Malmö



Läs mer.........
http://www.realisten.se/2012/02/26/s...oblem-i-malmo/

____________________________

Krigsskadade libyerna bor på Malmös dyraste lyxhotell



Läs mer...........
http://avpixlat.info/2012/02/27/krigsskadade-libyerna-bor-pa-malmos-dyraste-lyxhotell/

Över 50 brott i veckan sker på Malmös skolor




http://www.metro.se/skane/over-50-br...!YBFkMyyFBSWo/

Inte så konstigt att folk sticker därifrån.

Fast ska man tro artikeln om det i Sydsvenskan så är det ju Libyen som betalar och i så fall är det ju bara bra för Sverige om dom bor på det dyraste hotellet vi har.


Får inte länken att funka.

Ja det är lika bra att börja vänja dem. Det är väl bara en tidsfråga innan de får PUT hela högen, i ren glädjeyra från Migrationsverket.

Och jag tror inte Reepalu kan motstå frestelsen att få öka på invånarantalet i Malmö.

Om du läser vad bland annat Mauricio Rojas (docent i ekonomisk historia) säger så bör du komma till insikt att globalisering utgör ett hot för oss i Sverige. Världen blir allt mera "lean" vilket betyder att naturresurser och ekonomiska tillgångar hanteras försiktigare och genom större strukturerad planering än tidigare. Var i Malmö ser du att tillgångar hanteras försiktigt och upplever du Malmö som strukturerat?

Om vi i Sverige fortsätter skapa kaos i förorter, på arbetsmarknaden, i pensions och bidragssystemen betyder det att vi definitivt inte jobbar "leant" utan vi jobbar istället emot globaliseringen och kommer kanske snart inte vara ett I-land längre som vi känner det.


Det här stämmer inte helt, företag med blandad arbetsstyrka tenderar att ha hög personalomsättning alltså folk slutar och letar nya jobb. I västvärlden är trenden på arbetsmarknaden att arbetsplatser blir homogena istället för mångkulturella. Eftersom arbetsplatser där folk är lika fungerar bäst organisatoriskt och människor jobbar tydligen också av personliga själ i en homogen miljö.

Ta allt som Asylsvenskan skriver med ett par lastbilskolonner fulla med salt, de vinklar oftast artiklarna så att invandrarna ska se ut som de gör rätt för sig. Innan bevis för att Libyen verkligen betalt för sig, så är det som de påstår ointressant.

Fungerande länk:


http://www.metro.se/skane/over-50-brott-i-veckan-pa-malmos-skolor/EVHlbA!YBFkMyyFBSWo/


http://www.metro.se/skane/malmoskolor-far-kritik-valjer-att-inte-anmala-brott/EVHlbB!JJaRx4RXSFvt2/


http://www.metro.se/skane/barnfamilj-i-malmo-pressad-av-mc-gang/EVHlbx!ZLSFEarapBG4c/


http://www.metro.se/skane/stor-radsla-for-ran-bland-butiksanstallda-i-skane/EVHlbB!8P0Jnn12wr1/

Hahaha. Skulle Sverige bli ett u-land?

"Några av våra större företag har successivt börjat inse att en satsning på mångfald ofta ger mångdubbelt tillbaka. Posten, SEB, Ikea och McDonald's är några av föregångarna. De har insett att mångfald inte enbart är en personalfråga utan en strategisk fråga för hela företaget. Förutom ett breddat rekryteringsunderlag leder mångfald ofta till ökad kreativitet och utveckling av produkter och tjänster för nya kunder."
- Erik Ullenhag

"Många stora företag både i Sverige och internationellt arbetar i dag aktivt för att attrahera
den mångkulturella marknaden. Det påverkar deras personalpolitik, marknadskommunikation och produktutveckling. En analys, som bl a IKEA gör, är att ju mer mångkulturell en organisation är, desto bättre är den på att attrahera och bemöta den mångkulturella kundkret-sen. Bland IKEA:s personal har i dag 17 procent utländsk bakgrund. Om fler företag ser den
ekonomiska potentialen bland mångkulturella konsumenter och arbetar för att tillgodose
deras behov får fler invandrare arbete. Det gynnar integration. Integration gynnar oss alla."
- Timbro

"För oss handlar inte integration om att vara snälla eller politiskt korrekta. Det handlar om att göra bättre affärer genom att på bästa sätt utnyttja den kompetens som finns i Sverige
[..]
När vi rekryterar har den kulturella kompetensen nästan lika stor betydelse som språkkunskaperna. Även om det finns svenskar som behärskar språket, vet vi att våra kunder uppskattar mötet med en person med den förståelse som skapas av egna erfarenheter"
- Mikael Anderzén vd på Fexco nordic
_________

Förövrigt är det är strålande väder i Malmö! Våren/sommaren är på väg!

Vilket företag bedriver omfattande handel med MENA-regionen och hela deras verksamhet står & går med massinvandringen?

Kan du nämna något svenskt företag som lidit pga etniskt/kulturell homogen personal?

Pk-fjanteriet lyser kraftfullt igenom i hela ditt resonemang och de samhällsförstörande element och alla katastrofala satsningar som Malmö genomfört i integrationens & Mångkulturens namn finns det inget förtag eller bransch i världen som vill taga på sig och säga, "Utan Malmös mångfald hade vi aldrig överlevt". Du vet att projektet är misslyckat, ett stort jävla fiasko. Sluta försök.

Just nu vet jag inte om det finns några företag som bedriver en "omfattande" handel med mena. Men Ullenhag påpekade att det finns 70 000 Svenskar med ursprung i Iran, om regimen där faller så öppnas stora affärsmöjligheter. Du måste tänka långsiktigt och seriöst!
Nej, nej, nej. Jag säger inte och jag tror inte att företag som inte tillämpar mångfald lider. Däremot vet vi att mångfald är en fördel för företag.

Varför det och vilken fakta läser man för att se det?

Varför krävs det 70 000 Iranier i Sverige för att ex. Volvo Bussar skall sälja i Iran?

Löjligt resonemang som med all sannolikhet endast är ett svepskäl för fortsatt invandring.
Sverige skulle med PK-teori blomstrat och haft arbetskraftsbrist, men tyvärr är verkligheten precis tvärtom. Det är tur att Malmö inte är representativt för övriga Sverige, tänk dig själv om varenda stad, ort och by haft dessa enorma problem. Sverige hade då varit som vilket arabland som helst.