OB-tillägg inom handels?

så nu fick jag reda på lite

arbetsgivaren drar lunchen kl12 om man inte skriver en lapp att man går kl 11

så from nu kommer jag att ta min lunch kl 11-12
när jag går kl 12-13 kostar lunchen mig 130:- extra

Grattis! Det är ni väl värda.

Jo, det var lite snålt innan.
Men i vilket fall har dom sagt att det är OB till 5 på morgonen, men det känns lite underligt att en ny arbetsdag börjar redan 5 på morgonen. Är det inte längre OB?

Kl. 24.00. Därefter råder förbud om nattarbete i Sverige, fram till kl. 05.00.

Hur menar du nu? Massor med personer arbetar natt i sverige. (taxi, vården, brandkår, tidningsbud mm mm)

Ja, det är riktigt. Arbetstidslagen föreskriver följande:

13§. Alla arbetstagare skall ha minst elva timmars sammanhängande ledighet under varje period om tjugofyra timmar (…) I den dygnsvila som alla arbetstagare har rätt till skall tiden mellan midnatt och klockan 05.00 ingå.

Det betyder att det råder generellt förbud om att arbeta på natten i Sverige. 7-Eleven får ha butiken öppen, det finns ingen affärstidslag i Sverige, men då får arbetsgivaren själv arbeta.

Arbetstidslagen medger dock att undantag är möjligt att träffa i kollektivavtal. Inom flera branscher i Sverige, bl.a. transport, restaurang, stora delar av offentlig sektor m.fl. är överenskommelse om undantag från arbetstidslagen träffad i kollektivavtal mellan parterna på arbetsmarknaden. 7-Eleven är skyldiga att tillämpa Handels kollektivavtal enligt nyligen träffad uppgörelse men.. Handels kollektivavtal medger inte undantag från lagen och därför bryter 7-eleven mot lagen eftersom man har butikerna nattöppet.

Ytterligare en möjlighet till undantag finns, nämligen genom att ansöka om dispens av tillsynsmyndigheten - Arbetsmiljöverket. Någon sådan dispens har inte arbetsmiljöverket beviljat till 7-eleven, utan istället har man stämt ett flertal butiker för lagbrott.

(länken är visserligen två år gammal men i sak har ingenting förändrats)
http://www.sr.se/Ekot/artikel.asp?artikel=565249