Citat:
Ursprungligen postat av en svensk tiger
Det är skillnad på teori och praktik. Det är möjligt att de har möjlighet att ta ut övertidsersättning men frågan är om det är praktiskt möjligt som nybakad från universitet om man vill att provanställningen skall omvandlas till en fast tjänst.
Du har rätt i att du givetvis inte kan ta ut den när du vill om du vill bli väl sedd, högsäsongen efter nyår är säkert no-no. Till sommaren är det definitivt inget problem. Att få ut övertiden som pengar är inget problem, därför räknade jag med den när jag sa att en nyexad tjänar över 25 i snitt per månad. Pratade med en som är rätt nyanställd på PWC om detta igår och jag har många gamla studiekamrater på byråerna i sthlm, därför jag är så säker =). Inte alla firmorna använder sig av provanställningen heller vilket kan vara bra att känna till om man behöver låna till lgh osv vid ev flytt till storstan.