2026-09-25, 11:00
  #1
Medlem
https://www.sverigesradio.se/artikel/lss-boende-i-koping-sju-omplacerade-facket-larmar
Citat:
Sju anställda på LSS-boendet Nibblesbackevägen i Köping har omplacerats. Facket stöder inte beslutet och har nu vänt sig till Arbetsmiljöverket för andra gången med krav på åtgärder.

Camilla Dahl och Pernilla Åhman på fackförbundet Kommunal har förhandlat för de anställda. Enligt dem är det inte arbetsgruppen som är problemet, utan ledningen och en enhetschef som de menar varit frånvarande.

Annasarah Pavasson, förvaltningschef på Köpings kommun, menar att det funnits problem i arbetsgruppen under en längre tid.

https://www.sverigesradio.se/artikel/lss-boende-i-koping-clara-och-mikael-tvingas-bort
Citat:
Clara Herko Noori och Mikael Andersson är två av totalt sju anställda som har omplacerats från LSS-boendet Nibblesbackevägen i Köping. Ledningen hävdar att återkommande avvikelser ligger till grund för beslutet.

Clara och Mikael menar att de inte har informerats om några avvikelser. Ledningen har dessutom hävdat att arbetsgruppen ska ha samarbetssvårigheter, något de inte håller med om.

Claras make, Abdullah Basheer Noori, som även är skyddsombud på en annan avdelning på boendet, säger att personalen som är kvar är oroliga för att de står på tur.

Rätt att göra så? Jag tycker nog ändå det.
Citera
2026-09-25, 11:24
  #2
Medlem
TheGretaResets avatar
Det låter i mina öron som en konflikt mellan de anställda och arbetsledning/kommunen?

Alla anställda brukar inte ställa sig bakom felaktiga konflikter utan orsak. Och här verkar det vara "fel på alla som arbetar där".

Man skall vara försiktig med att döma i konflikter man inte känner till. Men det lutar åt ett ledningsproblem tills jag vet mer.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in