2026-09-10, 13:37
  #25
Medlem
One2Manys avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Engineer
De kan givetvis ringa och fråga (om nu företaget finns kvar) men företaget har ju ingen skyldighet att svara.

Läste du öht TS?

Han ljuger ju om att han varit anställd på sin väns företag och hans vän ljuger om att han varit anställd där.
Citera
2026-09-10, 13:50
  #26
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av One2Many
Läste du öht TS?

Han ljuger ju om att han varit anställd på sin väns företag och hans vän ljuger om att han varit anställd där.

Sorry, missade det.
Ja, då begår vännen brott (svårbevisat dock).
Citera
2026-09-10, 20:46
  #27
Medlem
killawifes avatar
Den enda möjliga påföljden är att du kan bli avskedad om man kommer på att du ljugit under ansökningsprocessen. Alltså inte uppsagd utan avskedad. Men det är inte olagligt eller på något annat sätt farligt. Folk gör faktiskt detta väldigt ofta. de flesta av våra folkvalda politiker ljuger på sina CV:n. så gott som all chefer gör det också. Men om någon i en högre position så anses det inte vara ljug utan "konstruktivt berättande " eller nåt annat skitsnack.
Citera
2026-09-11, 21:41
  #28
Medlem
Roidberts avatar
Vad har du att förlora? Låt din vän hjälpa dig och tacka honom sedan när du har fått jobb.
Citera
  • 2
  • 3

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in