Belastningsregister när man söker jobb!?

Nja... det var ju det sista som sas innan vi sa adjö... Att jag skulle höra av mig när jag fick belastningsregistret. Men det är klart att jag kan ringa dit och vara både trevlig och intresserad men samtidigt lite hal när det gäller mitt brottsregistret. Jag har inget och förlora förutom min heder men den ger jag ändå inget för

Det är konstigt det där med oöppnade kuvert. Tanken med att skicka de två olika pappern är väl att det inte ska gå att kolla någons straffregister? Sen när arbetsgivarna kommit på att be om oöppnade kuvert borde polisen kontra med något. Exempelvis med att skicka de två papperen i olika kuvert - om man inte ligger i registret kommer bara ett kuvert. Då är det ju bara att hävda att man bara fick ett kuvert - omöjligt att kontrollera.

bara att chansa, När man gjort dumheter som du o jag kan man inte hålla sin heder högt get down on your knees bitch

Om man inte har nåt register så får man bara ett brev som säger att om det inte medföljer nåt annat papper har vederbörande inget belastningsregister. Men om man har så medföljer det förhatliga andra brevet och då är också sidorna numrerade vilket gör det än svårare att fuska bort det faktum att man är straffad.

får börja i krogbranschen?

I det stora hela så handlar det om ifall personen är straffad för ngt som inte passar så bra på tjänsten man söker. Dagis ex vill juh inte anställa sexbrottslingar och dyl som kan skada barnen.

På lager vill dom inte ha folk som dömts för grövre brottslighet såsom rån,grov stöld m.m..

Har sökt 2 lagerjobb förra året och fick samtliga trots mina 2 pruttar i registret. Stöld *2 fast det handlade om små belopp

Jag kan inte visa upp det när jag söker jobb, rån,misshandel och grovstöld, sen lite annat oxå..

Det är det som är det svåra.. att lägga om från skit grejer till hederligt liv men sen stoppas och man får inget vanligt jobb.


Ps:Nu kommer det nog 10 pers som säger att man förbrukat sin rätt att jobba hederligt o bör utvisas

Jag var på anställningsintervju för några dagar sedan om ett jobb på en bank, och intervjuaren i fråga nämnde att någon ny lag om konsumentskydd tvingade denne att kolla belastningsregistret. Intervjuaren sa något om att de "skulle bara kolla så man inte har några skulder till kronefogden".

Saken är att jag har fått åtalsunderlåtelse för snatteri för 3-4 år sedan, och hur tror ni de resonerar? Kommer platsen, som för övrigt är så gott som min (gäller en typ av sommarvikariat som inte kräver eftergymnasial utbildning), inte längre att övervägas att ges till mig? Hur tungt väger prickar i belastningsregistret egentligen?

När uppgifterna i BR rinner ut - då kan inte domstolar se dem.

Men kan inte polisen se dem.

Låt oss säga att en person begår ett grovt brott (har exempel på fleragånger dömd pedofil) - han åker inte fast mer. Hamnar i rättegång för skitsaker & blir frikänd. I domstolen dras personalia & det finns inget skit.

Samma person begår något år senare ett nytt & allvarligare pedofilbrott. Kan inte ens polisen veta de gamla domarna & utredningarna på annat sätt än genom personalens minne???

Själv blev jag falskanmäld & delgiven brottsmisstanke - jag hade vittne så det las ned. Jag finns inte i BR men kommer att kvarstå i polisens misstankeregister för våldsbrott i flera år.

En arbetsgivare kan be om att få ett ut drag från BR MEN kan inte kräva det utav dig.. Du har all rätt att neka.

Vart själv tillfrågad utav min chef om BR. finns inte med där men sa att jag ville inte ge honom nåt sånt.. Kändes bara som slöseri med tid för min del.

Fick min anställning utan några fler frågor..

Kan förstå att dom kräver på säkerhets jobb och sånt men annars så finns det ingenstans där det står att du måste lämna in nåt sånt till en arbetsgivare..

Smartare för att slippa bli till frågad är att klä sig mer ordentligt.