Är det inte sjukt hur lite pengar övertid ger?

Riktigt så enkelt är det tyvärr inte i USA heller. Gränsen för "overtime exempt" går redan vid när man tjänar runt den övre 1/4-delen och man får i dem fallen inte övertidsbetalt oavsett hur många timmar man jobbar. Läkare i USA faller t.ex. inom denna kategori. En person i 75-percentilen i USA har det rätt tufft jämfört med 75-percentilen i Sverige.

Det är liknande beskymmer med att starta eget. USA gör det väldigt bra för dig om du redan är rik eller har rika föräldrar. Snitt-amerikanen får däremot aldrig möjligheten att ens ta första steget till att starta eget. Som egenföretagare står man t.ex. själv för hela sjukförsäkringsnotan. Median-försäkringen för en familj kostar mer än 20 000 kr/månad (!) i enbart försäkringspremie. Som vanlig löntagare hade arbetsgivaren stått för kanske 80% av kostnaden.

Sverige har väldigt generösa regler för fåmansföretag och ett social skyddsnät som fångar upp en ifall bolaget inte går bra. Det syns tydligt om man kikar på diverse siffror som antalet startups per capita.

Jag hamnar i denna kategori: (Privatanställd tjänsteman född 1978 eller tidigare): Övertid är som huvudregel inte pensionsgrundande, då pensionen här beräknas primärt på din fasta månadslön.

Gäller tydligen inte alla, fel av mig.