Idag, 08:30
  #133
Medlem
Brain Damages avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Damp CPCP
Det som är mest märkligt i historien, är att Petra fortfarande inte verkar (eller snarare vill) förstå vad målet handlar om. Hon synes insistera, med en dåres envishet, att det handlar om visselblåsning. Men kärnfrågan i målet är huruvida hennes agerande på arbetsplatsen - dvs. gå runt i clownskor, lägga upp dem på chefens skrivbord och ta kort samt posta online med en nedvärderande text; stövla in på möten när hon inte ens är i tjänst samt sätter upp vissa lappar i offentliga utrymmen - är grund för uppsägning och huruvida omplaceringsskyldigheten har följts.

Läser man domen så är det tydligt att det handlar inte ens om bevisfrågor, utan Petra Åslund själv vidgår i huvudsak att hon gjort de faktiska omständigheter som påstås (sedan har hon invändningar om den rättsliga relevansen och klassificeringen osv, men det är en annan fråga). Utgången är, för alla som är juridiskt bevandrade, tämligen glasklar.

Att hon skulle få PT och få målet prövat i Arbetsdomstolen framstår som synnerligen avlägset. Men folk som följer henne har antingen inte läst domen eller är så lågt begåvade att de inte kan ta till sig vad som står där (domen är väldigt bra och enkelt skriven).
Finns målnummer postat i tråden? Om inte, kan du posta det eller skicka pm?
Citera
Idag, 09:28
  #134
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Brain Damage
Finns målnummer postat i tråden? Om inte, kan du posta det eller skicka pm?

Målnummer: T 917-24

Ångermanlands TR
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in