2026-05-20, 12:43
  #25
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av OttovonHabsburg
Äntligen en bra tråd på FB.Det här har ja gått o grubblat på i 30år från o till.Jag tror att det bottnar i någon typ av sjuklig relation mellan arbetsgivare och arbetstagare,typ du ska bli hemlös och dö av hunger om du inte jobbar åt mig/får pengar av mig/inte ägs av mig.Jag vet inte.
Träldom är ordet jag söker.
Citera
2026-05-20, 12:52
  #26
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av mickenyqvist123
Sitter och små-kokar här i min ensamhet - rent principiellt. Det är en liten summa det handlar om (700 kr) men det är själva stilen som gör mig arg.

Jag har under mitt arbetsliv gjort en hel del eventjobb, dvs att man hjälper till på ett event, produktion etc etc och sen går man helt enkelt skilda världar när arbetet är utfört.

Gjorde ett sådant i mitten av mars. Stort företag som garanterat inte har problem med ekonomi eller något. Pengar finns. När jag frågar varför jag inte har fått pengarna får jag svaret av kontakten där: "man får det när ekonomiavdelningen har tid att behandla det".

Vad i helvete är detta för U-lands trams som vi accepterar i det här landet? Bor vi i Moldavien eller Sverige? Det här är inte det första eventjobbet där de väntat i nästan ett helt kvartal på att slanta upp. Jag funderar på riktigt på att anmäla dem till kronofogden av principiella skäl, dessutom borde man kunna få kräva dröjsmålsränta.

Det är sådana här saker som gör att vårt land får dåligt rykte bland utlänningar som är vana vid att få pengar snabbt efter arbetet är gjort. Att svenska folket tycker det är normalt att vänta så här länge på sin lön är för mig obegripligt.
Lön ska betalas ut veckovis, varje fredag kl.00:01 Fack och Lagen om anställningsskydd är bara avledningsmanövrar man är ju fortfarande en omyndigförklarad träl, bara det att någon annan för ens talan.
Citera
2026-05-20, 18:22
  #27
Medlem
mr.Floppys avatar
Citat:
Ursprungligen postat av mickenyqvist123
Sitter och små-kokar här i min ensamhet - rent principiellt. Det är en liten summa det handlar om (700 kr) men det är själva stilen som gör mig arg.

Jag har under mitt arbetsliv gjort en hel del eventjobb, dvs att man hjälper till på ett event, produktion etc etc och sen går man helt enkelt skilda världar när arbetet är utfört.

Gjorde ett sådant i mitten av mars. Stort företag som garanterat inte har problem med ekonomi eller något. Pengar finns. När jag frågar varför jag inte har fått pengarna får jag svaret av kontakten där: "man får det när ekonomiavdelningen har tid att behandla det".

Vad i helvete är detta för U-lands trams som vi accepterar i det här landet? Bor vi i Moldavien eller Sverige? Det här är inte det första eventjobbet där de väntat i nästan ett helt kvartal på att slanta upp. Jag funderar på riktigt på att anmäla dem till kronofogden av principiella skäl, dessutom borde man kunna få kräva dröjsmålsränta.

Det är sådana här saker som gör att vårt land får dåligt rykte bland utlänningar som är vana vid att få pengar snabbt efter arbetet är gjort. Att svenska folket tycker det är normalt att vänta så här länge på sin lön är för mig obegripligt.

Hej micke, du gör alltid läsvärda trådar!
Hur som helst, på din frågeställning varför har jag inget svar, men här har du ett exempel på hur du ska agera, som du själv skriver, dra de jävlarna till Kronofogden! https://slimis20.blogspot.com/2026/03/nar-arbetsgivaren-glommer-lonen-sa-drog.html
Citera
2026-05-21, 23:23
  #28
Medlem
mickenyqvist123s avatar
Nu fick jag lönespecifikation, så jag vet att jag kommer få lön den 25e. Utan extra dröjsmålsränta,såklart.

Vad hade ni gjort? Jag fick alltså vänta i ca 64 dagar på att få "lön", en summa som man inte ens kan köpa ett busskort för i Stockholm. Acceptera att det är såhär livet funkar eller driva det vidare av princip?
Citera
2026-05-22, 00:59
  #29
Medlem
ArgBlattePostars avatar
Kort svar: Socialism

Ta betalt kontant när det är möjligt istället, och redovisa till skatteverket. Faktura kan man köra också. Inte alltid det går, men vissa är flexibla på så vis.
Citera
2026-05-22, 10:25
  #30
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av ArgBlattePostar
Kort svar: Socialism

Ta betalt kontant när det är möjligt istället, och redovisa till skatteverket. Faktura kan man köra också. Inte alltid det går, men vissa är flexibla på så vis.

Registrera egen firma och fakturera är ännu värre, då måste du driva in skulden. Andra företag är längst-ner-i-sophögen-prioritet som fordringsägare vid en konkurs. I egenskap av att ha haft någon typ av anställningsförhållande sitter du på en starkare stol att göra djävulskap av sen betalning fort.

Eventuellt då factoringbolag/egenanställning som någon nämnde i tråden. Det kan vara värt procentavgiften om man ska ha med många troligen struliga kunder att göra. De går ju till indrivning utan dröjsmål och är de sena med betalning får du ändå betalt av factoringbolaget.

Kontantbetalning får man väl numera bara ta om man har registrerade kassasystem osv? Eller det kanske är över ett visst belopp, annars räcker det med att skriva kvitto och bokföra inbetalningar mycket skyndsamt (under 24 timmar). Något ouppdaterad där.
Citera
  • 2
  • 3

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in