Hur fan stod folk egentligen ut att jobba på kontor 5 dar i veckan före covid?

Jag har eget kontor och trivs med mina kollegor så det är inga problem. Gillar också att skilja på arbete och hem, så jag arbetar bara hemifrån om jag måste.

Ja, men om dom andra har diagnos? Är det onormalt då också att inte vilja interagera med några som har Aschberger?

Jag har jobbat på kontor som utvecklare sedan 2010.

Fram till 2020 hade jag jobbat hemifrån en dag typ.

2020 blir vi hemskickade och jag jobbar hemifrån 100% i typ 2 år.

Sen börjar det återgå och nu har vi en lösning där vi kan köra 2 dagar på kontoret i veckan men chefer är ganska lugna så jag ligger väl på runt 1,5 dagar i snitt. 2 dagar ena veckan - 1 dag andra veckan.

Om man bortser från det runt om (man sparar tid och pengar då man kan jobba hemifrån) så finns det både för och nackdelar med att jobba på plats och jobba hemifrån.

Jag tycker nästan synd om nyanställda som började under tiden alla jobbade remote och även nu när folk/faddrar/medarbetare jobbar mestadels hemifrån t ex.

Folk brukar ofta prata om hur störd man blir på kontoret men det finns gått om störningsmoment hemma också - Teams och mailen. På kontoret kanske man blir störd av att någon kommer och vill prata men efter att ha jobbat mycket hemifrån så stör folk på Teams lika mycket.

Jag har runt 5 mil till jobbet så jag sparar mycket pengar och tid på att jobba hemifrån - skulle jag bott närmare så skulle jag nog vara på kontoret mer - typ 3-4 dagar i veckan i snitt istället för 1,5 dagar.

Konstig fråga. Hur vet man var på spektrumet en person befinner sig? Inte ens en som har Asperger vet helt säkert om det utan en utredning.

Min empiriska erfarenhet är att minst 50% missköter att arbeta hemifrån.

-Loggar in sent och ut tidigt, men rapporterar full tid.
-Ingen framförhållning, utan verkar först meddelas när man frågar efter dom.
-Svarar inte på Teams, email eller telefon på flera timmar.
-Kontaktar folk på plats för att utföra deras uppgifter eftersom de inte är på plats.
-Svårt att få ihop möten då tillfällen då alla är på plats begränsas.
-Störande på Teamsmöten av barn, partners och husdjur. Ibland har de inte ens lyssnat.

Det finns säkert tjänster som funkar bra, men många passar på för att det passar dem bättre snarare än arbetsuppgifterna.

Om det missbrukas kommer möjligheten att försvinna. För visst är det praktiskt ibland.

Du har problem med din kemi i huvudet om du inte tycker det är kul att jobba. De är problemet idag. Att folk har förstört sina hjärnor med pornografi, spel och annat instant gratifcation trams.

Det bästa jag vet är att ta en kaffe med kollegor på jobbet.

Arbetsuppgifterna som man trivs med oavsett omständigheterna?
Naturligtvis kan öppna landskap vara alltför jobbiga, men då får företaget göra något åt det

Låt mig vara övertydlig:

Jag kan nämna TVÅ episoder(det finns fler!)
Där du själv kan bedöma om det var normalt:
1) när jag satt i kontorslandskap blev det gräl mellan två kollegor och man hörde plötsligt att den ena höjde rösten till max så taket höll på att lyfta: "KAN DU TALA OM FÖR MIG VAD FAAAN DU MEEENAAR!!!!!!!"

2) När jag satt på ett kontor rusade en hysteriskt tjej in på mitt kontor genom att vräka upp dörren och skrek rätt ut: "NU FÅR DU HJÄÄÄLPA MIIIG!!"

I det senare fallet bet jag ifrån och visade ut henne från kontoret. Det blev hon tydligen knäckt av och hamnade på psyket i två dagar...
Jaja, jag vet vad du vill säga, hon hade en dålig dag och allt det där. Men hon var så JÄMT

Du verkar ha praktisk erfarenhet av hemmajobb.
Men ett tips, logga in tidigt och ut sent. Svara på mail på liknande sätt, så du visar att du producerar utöver ”arbetstiden” 😉

På kontoret måste man stå ut med människor som man aldrig annars skulle umgås med. Att göra detta större delen av vakna tiden är outhärdligt om du börjar tänka efter.

Men du är antagligen en sån som kommer få terapisamtal genom facket när du går i pension för du klarar inte av friheten. En institutionaliserad träl.

Det kan också vara underbart roligt på kontor, om man tar för sig, tycker om folk, har några kompisar, äter en god lunch, anpassar sitt arbete efter vad man gillar., har arbetsuppgifter som passar ens kompetens, tycker om företaget och chefen. Tydligen saker som TS inte klarar av. Mitt tips är att då byta jobb. Man har bara ett liv.

Du har en diagnos som du aldrig ställt tydligen. Inte något konstigt, Sverige tillsamman med några andra länder är fyllt med autism av lägsta graden. I want to be alone.

Detta sagt som jobbade jag 20 år som konsult i Stockholm och sedan fick det vara nog av idioter och jag startade egen firma utan anställda och lever därefter ett lyckligt liv och tar alla vinster själv. Autism är inte bara emot folk utan gör en också smart, lönsam, hårt arbetande, påhittig, driftig.