Citat:
Ursprungligen postat av
Braskamin58
Uppsagd blir du inte. Då måste det finnas arbetsbrist och det gör det inte.
Du kanske kan bli omplacerad i stället eftersom rektorn kanske tycker att det inte fungerar med dessa bråkiga elever som inte vill lyssna.
Du kan bli uppsagd om arbetsgivaren har en saklig grund.. te.x saklig grund kan vara bristande arbetsresultat, samarbetssvårigheter eller misskötsel.
Men svårt att veta all bakgrund till samtal.. men oftast brukar det inte vara ett gott tecken!