Citat:
Hela kapitalet
Tänk på att behålla likviditet i bolaget för bolagsskatten.
__________________
Senast redigerad av trottwell 2024-02-11 kl. 14:43.
Senast redigerad av trottwell 2024-02-11 kl. 14:43.
Citat:
Så jävla tröttsamt
Citat:
Om du äger ett aktiebolag som du även arbetar i (dvs. att du är anställd av aktiebolaget) finns det inget krav att du tar ut lön. Det är inte ovanligt när man startat ett nytt företag att det dröjer innan det finns utrymme att ta ut lön. Skälen kan variera; utgifterna kan vara så stora att det inte finns utrymme att ta ut lön, man kan (till viss del) välja att ta ut en utdelning istället samt man kanske hellre vill att kapitalet ligger kvar i bolaget än att man tar ut det.
Svaret på din fråga är således att ni kan arbeta i företaget utan att det finns något krav att ni tar ut lön
Svaret på din fråga är således att ni kan arbeta i företaget utan att det finns något krav att ni tar ut lön
https://lawline.se/answers/maste-vi-ta-ut-lon-i-vart-aktiebolag
Citat:
Citat:
Anställd, eller arbetstagare, är den person som har ett anställningsavtal med en annan part, som oftast är en juridisk person
Wikipedia
Citat:
Mannen, jag kan också länka till Lawline.
https://lawline.se/answers/raknas-man-som-anstalld-i-sitt-eget-aktiebolag-aven-om-man-inte-tar-ut-lon
Citat:
Om du inte tar ut lön eller andra anställningsförmåner i bolaget räknas du inte som anställd, utan endast som ägare. Detta eftersom en aktieägare inte per automatik räknas som en anställd; det är först när ägaren börjar ta ut lön etc. som den är att betrakta som en anställd. Detta gäller även om man driver företaget helt själv. Du kan dock ta ut utdelning och ändå inte betraktas som anställd, eftersom en utdelning går till en aktieägare, som inte nödvändigtvis måste vara en anställd.
Skapa ett konto eller logga in för att kommentera
Du måste vara medlem för att kunna kommentera