Arbetsintervju, okej att ringa upp?

Det gör ingen skillnad alls om du ringer eller inte. Högst troligen så tas beslutet om du ska bli anställd av någon som aldrig ens träffat dig så om du ringer så finns det inget att säga. Jag har ringt några gånger och bara fått svaret att man håller på med ansökningarna.

Hör dem inte av sig efter utsatt tid så kan man höra av sig någon, några dagar efter.

Bra tänkt att stöta på. Kan man visa intresse eller komma med ytterligare viktig information så kan det vara bra.
Jag väldigt svårt att tro att någon skulle säga
- han som vi tänkte anställa ringde idag. Jag tror vi skiter i honom!
Men det gäller att samtalet eller mailet är relevant så man inte gör bort sig.
Jag hade ringt
Du skrev:
"Jag har smält samtalet från igår och känner att jag verkligen hade sett fram emot att arbeta tillsammans hos er. Hoppas ni verkligen utvärderar mig rättvist som jag tror matchar er sökprofil.”
Det är ingen bra svenska och blir negativt
-----------------------------------------------------------------------------------------------
Om jag hade skrivit ett mail hade jag formulerat mig UNGEFÄR så här:
"Hej Gunnar,
Tack för ett givande möte!
Jag skriver till dig för att verkligen betona att jag ser fram emot att arbeta för AB XY om tillfälle ges.
Framförallt tycker jag om odfjsifjbwifjqifj......
Har du några frågor eller vill ha någon kompletterande information för att kunna välja mig så tveka inte utan hör gärna av er.
Med bästa hälsningar
Kurt Abrahamsson"
----------------------------------------------------------------------------------------------
Men jag hade nog ringt om jag kunde få samtalet att verka relevant och inte tjatigt, töntigt och meningslöst.
Det jag kunde ta upp i samtalet kunde t ex vara
- ytterligare information jag vill lägga till
- något ni är osäkra på på?
- betona att jag var intresserad och varför ("har funderat på om det framgick tydligt att jag ville ha jobbet och varför?")
- Är det något jag kan göra för att bättra på mina odds för att bli den ni väljer?
----------------------------------------------------------------------------------------------
Är det ett jobb där man skall vara aktiv, proaktiv, orädd mm så är det ett sätt att visa sina egenskaper på mer än att själva innehållet i samtalet ger ett wow!

Men vem fan är som Stordalen i landet mellanmjölk? (Ingen)

Jag hade väntat, någon som ringer upp dagen efter är bara jobbig o du framstår som lite desperat.

När du söker jobb som tjänsteman/chef, är det i det närmaste kutym att du återkopplar intervjun med ett tackmail. Tacka för ett bra möte och lyft gärna någonting du själv tyckte var bra med intervjun. Kanske något speciellt de tog upp när du frågade om organisationen eller den konkreta innebörden av tjänsten.

Inom 24 timmar ska man ha ringt upp eller åtminstone mailat för att tacka för intervjun.

Inom 48 timmar ska man ha fått svar på hur det går för ens ansökan.

Ungefär.

Ett samtal per 24 timmar är ok.

Kandidaterna har alla chanser att visa sitt driv vid intervjuerna. Att ringa å maila å hålla på är inte att visa driv, enligt mej. Det är att försöka kidnappa extra tid och uppmärksamhet. Hade alla kandidater betett sig så, så skulle det vara outhärdligt att rekrytera.

Ring dom på fyllan när ditt självförtroende är bättre och du kan tala från hjärtat. Riktigt bra sätt att sticka ut på.

Det är just vid intervjutillfället man skall ha visat sitt intresse såpass att de förstår att du vill ha jobbet. Sådant skall vara underförstått och du skall ge ett sken av du är där av den enkla anledningen. Att ringa i efterhand för att smöra eller tala om att man verkligen vill ha tjänsten kommer inte att hjälpa. Din framtid som tjänsteman ligger i deras händer och du får leva med den ovissheten tills du förväntas få besked. Detta speciellt om det är många sökanden.

Om jag hade känt behov av att höra av mig hade jag mailat och tackat för en trevlig intervju, och möjligen lagt till att om något var oklart eller de känner att de inte fick klarhet i är jag självklart tillgänglig för ytterligare frågor och förtydliganden via tel och mail. Det är trevligt att tacka för en intervju, och även om de redan vet att de kan ställa kompletterande frågor (det är ju en del av processen) framstår det ju som positivt och inbjudande att skriva det.
Att du är sugen och motiverad vet de redan, annars hade du inte sökt jobbet, och det fick du väl också fram under intervjun, det behöver du inte repetera.

Just när det gäller myndighetsjobb får de ju inte anställa den som de gillar bäst oavsett, så det hjälper nog inte processen så mycket.

Men avvakta och hoppas att det går vägen.