Citat:
Ursprungligen postat av
itsallalie
Lokala avvikelser förekommer i ganska stor omfattning mellan avdelningar inom samma "stora seriösa företag". edit. Och mellan bolagen är det en astronomisk skillnad, beroende på din anställningsform kan det också variera.
Har du en snål driftchef t.ex. så kan det vara riktigt illa.
Kvalitén på utrustning/kläder kan också vara av stor variation.
Medtanke på det ekonomiska läget/prylar som inte direkt är de bästa som köps in, blir det många gånger du själv som får bekosta saker.
Med tanke på att du har en FAP som stadgar att du skall ha bolagets uniform på dig ska bolaget stå för arbetskläder. Det som inte brukar ingå är skor, eftersom att väktare normalt inte behöver skyddsskor. Behöver väktaren skyddskor för ev. bevakning på byggen, terminaler eller andra ställen med krav på skyddsskor skall bolaget stå för dessa enligt AML. Behöver väktaren skyddsväst skall bolaget stå för detta, också enligt FAP och AML.
Kommer väktaren att behöva handfängsel, handeldvapen eller ASP-batong kommer också bolaget att stå för dessa, det enligt FAP.
Stadgan i FAP och AML räcker ganska långt för att bedriva mål mot arbetsgivare som inte följer dessa. Därav är det bara oseriösa småbolag som inte följer FAP eller AML.