Citat:
Ursprungligen postat av
cdec
Jag misstänker att du inte är så gammal.
Men inom just krogbranschen så upskattas personal som kan tala för sig, det har det alltid gjort.
Kockar som "tar skit" i tron att bli uppskattade blir inte långvariga på arbetsplatsen.
Dom gamla hierarkierna som förr fanns i restaurangköken, där köksmästarna, ofta krigsskadade tyskar, var rena fascisterna och både fysiskt & psykiskt utövade hårdpennalism och sen fick folk skit i fallande skala och rang.
Den tiden är över. När man skållade faten med flit i salamandern precis innan servisen skulle ut i matsalen.
Idag är de stora männen bakom slevarna förvisso ofta perfektionister, dom kan ibland vara tjuriga, men det finns en ton. Dialog.
Om än att det ibland under service
kan finnas en "utåtriktad" jargong. Diplomatiskt sagt.
Men.
Mattias Dahlgren får ut sitt budskap utan att förnedra någon i disken eller sparka på någon kökspojke.
Och så har krogbranschen i stort blivit jämfört med förr.
Men samtidigt, i kombination, har medarbetare idag på ett helt annat sätt krav på sig att vara inkluderade för ett teamwork som skall fungera i en fantastisk enhet. Man skall vara självgående under ansvar.
Något väldigt positivt. Har man ett ansvar bryr man sig om sin uppgift så mycket mer.
Men det kräver också.
Så mycket mer.
´
p.s.
of.to.
Rekommenderar serie i 10 delar, SVT 1 Måndagar, "Vår tid är nu" Restaurangmiljö med bl.a. Peter Dalle som hemsk hök i köket.