Citat:
Ursprungligen postat av
Alphatross
Någon som har listan rakt upp och ner istället, orkar inte lyssna på allt svammel o.s.v.
Tillfälligt uppehållstillstånd på tre år som huvudregel
Får man jobb och taxerad inkomst övergår det till ett permanent uppehållstillstånd. Kvotflyktingar, ensamkommande barn och barnfamiljer tilldelas fortsatt permanent uppehållstillstånd. Principen om tillfälliga uppehållstillstånd är tidsbegränsad och den nya lagen gäller under tre år.
Den som har fått avslag ska inte ha rätt till dagsersättning
När tiden för att lämna landet har löpt ut ska även rätten till anläggningsboende upphöra. En person som fått uppehållstillstånd ska heller inte kunna tacka nej till erbjuden anvisning. Utrymme för fler asylsökande på anläggningsboendena behövs.
Försörjningskrav vid anhöriginvandring
Undantaget från försörjningskrav vid anhöriginvandring tas bort bland annat för svenska medborgare samt för dem som bott i Sverige i mer än fyra år. Ändringen gäller nyetablerade relationer.
Säkra länder-listor och kortade handläggningstider för asylansökan
Migrationsverket ska redovisa åtgärder för att förkorta handläggningstiderna. Snabbare avslag på ogrundade ansökningar och ansökningar från säkra länder ska införas.
Fördelning till övriga EU av migranter som sökt sig till Sverige
För att sätta tryck på att alla länder gemensamt i EU ska ta ansvar ska Sverige begära att vara med i omfördelningen av migranter på samma sätt som omfördelning sker från Italien och Grekland.
Kommunerna ska dela på ansvaret för mottagande av nyanlända
Moderaterna anser inte att det är den bästa lösningen men konstaterar att det redan fanns stöd i riksdagen för förslaget. Stöd till den så kallade anvisningslagen är därför en del av de insatser som partierna har enats om.
Rut-reformen utvidgas
För att sänka hindren in på arbetsmarknaden utvidgas rut-avdraget till att omfatta flyttjänster, IT-tjänster i hemmet och utökat trädgårdarbete.
YA-jobb för nyanlända
För att ge fler möjlighet att kombinera jobb och utbildning utvidgas Ya-jobben till att också omfatta nyanlända. Ya-jobben utvidgas även till arbetsgivare som inte har kollektivavtal.
http://www.moderat.se/sites/default/files/attachments/insatser_med_anledning_av_flyktingkrisen.pdf