bemanningsföretag har krossat arbetsmarknaden

Han har fortfarande en poäng angående bemanningsföretag som har förstört arbetsmarknaden.

Du har visst inte förstått att det finns andra vägar att gå, och att man inte måste vara konsult resten av livet. Är du också medlem av den curlade generationen? Du kanske är sosse? Då är det du som har varit med och skapat bemanningsföretagen, då LAS förstör för företagen.

Varken sosse eller curlad, jag säger bara sanningen.

D.v.s. att du är för lat för att skaffa en tillsvidaretjänst.

Sluta komma med dumma one liners och se dig själv besegrad

Bevisbördan för att bemanningsföretagen har förstört arbetsmarknaden ligger på dig, då det var du som kom med det påståendet. Seså.

Det är globaliseringen du ska vara arg på, möjligen. Bemanningsföretagen är en av lösningarna, inte ett av problemen. Enkel logik säger att det inte bär sig att betala 30k till någon som sitter och surfar och dricker cola - när andra är beredda att göra något produktivt, för en tredjedel så mycket.

Att företag vill ha oseriösa anställningsformer är myt. Det som hänt är att man är mer försiktig innan man anställer någon. Detta beror på smalare marginaler, kombinerat med det faktum att vi har en vansinnig arbetsrätt som innebär att det är snudd på omöjligt att göra sig av med oduglig personal, om de så börjar knarka på arbetstid (kan även tillägga att bemanningsföretag på intet sätt kommer undan gällande lagar de heller, de har bara mer expertis i den djungeln. Att varje företag ska behöva en svullen HR-avdelning är idioti). Människor som är något att ha kommer förr eller senare in i fasta anställningar, av den enkla anledningen att man inte vill förlora människor som gjort sig behövda.

Kan dock hålla med om att det är ett slöseri med tid och resurser att människor läser flera års högskola till IT-tekniker och andra luddiga beteckningar som ändå kräver internutbildning och erfarenhet/självupplärning.

Rätt. Det är ju tramsigt och naivt att ens påstå att det är bemanningsföretagen som "förstört" arbetsmarknaden, när det är så tydligt att det handlar om mycket större krafter: teknisk utveckling, globalisering, öppnade gränser, ökad konkurrens... bemanningsföretagen är bara ett av många symptom, och absolut inte en anledning, på de stora förändringar vi ser i dagens samhälle och arbetsliv.

Jag håller med dig, det är helt absurt att det inte går att göra sig av med personer som börjar supa ned sig. Det är ju helt klart olämpliga människor som man inte vill ha i sin organisation. Sedan är det helt riktigt att kompetenta människor finner tillsvidareanställningar, genom att t.ex. visa framfötterna under konsultuppdrag och bli rekryterade av uppdragsgivaren. TS har förmodligen inte kapaciteten att förstå detta, eller kapaciteten att visa framfötterna.

Det later som om du själv antingen är medlem av den curlade inkompetenta arbetsgivargenerationen ala Bert "the fjärt" Karlsson eller Stael von Holstein som vill kompensera eran egen ofuglighet som ledare genomat förstöra arbetsmarknaden för vanligt folk så att de ska tvingas arbeta för odugliga kuksugare, alternativt ´är du så curlad att du aldrig varit ens I närheten av arbetslivet.
Möjligheten finns att du är ett betalt troll av "Svenskt näringsliv" eller av Rothschildarna.

Bemanningsföretagen är symtomen, inte sjukdomen. Sjukdomen är globalisering kombinerat med ett misskött land vad gäller energi och utbildning samt massimport av arbetskraft som dessutom får bidrag samt ska prioriteras. Därför är du som svensk arbetstagare nedflyttad ett antal pinnhål jämfört med bara tio år sedan.

Det är ingen mening med att klaga på att Sverige håller på att bli ett fattigare land och skylla det på bemanningsföretagen. Vill du se en annan politik där Sverige och svenska medborgare prioriteras före andra, rösta på ett parti med den inriktningen!

Det som jag tycker är bra med de bemanningsföretag som är seriösa är GFL och att du faktiskt får pröjs även när det inte finns jobb. Alternativet är faktiskt att bli daglönare. Då får du stå och tigga arbete varenda jävla dag, som i USA eller i Sverige för 100 år sedan.

Det som jag tycker är lite märkligt är att det blivit så otroligt mycket inhyrning av personal. Det är ju svindyrt för företagen, så jag förstår inte riktigt varför man vill använda inhyrd personal så himla länge.



*GFL = Genomsnittligt förtjänstläge. Du får genomsnittslön för din yrkesgrupp på den arbetsplats du är verksam på. Hade du börjat som nybörjare kanske du hade fått ingångslön. Men nu får de ett genomsnitt, vilket kan bli rätt ok!

smart. ska bara rösta på ett parti så löser sig allt.
jag tycker inte dom har krossat den men dom har väl utnyttjat läget