Lysias:
Byggbranschen är en genomrutten bransch, men branschen har inga lönsamhetsproblem. Löneökningsutrymmet är varken större eller mindre, jämfört med andra branscher. Jag menar
inte, att lönekostnaderna inte spelar någon som helst roll. Jag menar att de spelar
ingen avgörande roll för branschen. Andra faktorer spelar större roll för byggandet och bostadspriserna.
Byggbranschen är en mycket konservativ bransch. Produktivitetsutvecklingen inom den svenska byggbranschen är i dag betydligt lägre än inom många andra industrigrenar, till exempel bilindustrin. Både när det gäller den rena teknikutvecklingen och systemlösningar för produktionsteknisk utveckling har byggsektorn hamnat ordentligt på efterkälken. Bristerna har sin grund i skråtänkande, gammaldags lönesystem och bristande arbetstagardelaktighet.
Skråtänkandet gäller inte bara den hantverksmässiga delen utan verkar som ett inbyggt systemfel genom hela byggprocessen. Det blir en bromskloss för verksamheten, konserverar förlegade synsätt och produktionsmetoder och gör byggprojekten onödigt komplicerade, vilket naturligtvis påverkar lönsamheten. Branschens egna regelverk skapar också incitament för kartellbildning, eftersom aktörerna alltför ofta offererar samma produkt.
Branschen lider även av ett konfliktladdat ackordsystem, som fullständigt splittrar branschen. Här har Byggnads agerande fått lika olyckliga som oönskade konsekvenser: Ett mer eller mindre påtvingat lönesystem som ska regleras var tolfte vecka ger upphov till ständiga konflikter. Ackordet orsakar onödiga diskussioner som pågår i stort sett varje dag. Systemet är stressande och irriterande.
För att motverka korruption och ekonomisk brottslighet inom branschen måste något göras. Att sänka skatterna är inte ett meningsfullt verktyg. Incitamentet till fusk och bedrägerier finns kvar ändå. Reglerna måste bli tydligare och efterföljas bättre. Jag kan inte leverera någon patentlösning på problemet, men jag kan ge några förslag.
1. Vid offentlig upphandling ska krävas att samtliga entreprenörer och underentreprenörer arbetar ”vitt”. Där ska rätt till uppföljning på arbetsplatsen framgå. Kan göras tillsammans med Skatteverket. Privata byggherrar uppmanas att följa efter.
2. Alla på bygget ska bära ID-brickor med foto, namn och företag. Gäller även underentreprenörer och uthyrningsföretag.
3. Det ska finnas en förteckning över alla som finns på bygget. Där finns namn, personnummer och företag. Sparas hela byggtiden. Uppvisas vid kontroll.
4. Skatteverket ska hålla ett offentligt register, som är tillgängligt via internet. Möjliggör enklare kontroll av skumma företag.
5. Skatteverket ska ges rätt att göra oanmälda kontroller.
6. Förläng ROT-avdraget och höj det till 50 procent. Detta är det enda som fungerar mot hushållssektorn
7. Inför omvänd skattskyldighet för moms. Momsen bör också redovisas månadsvis eller kvartalsvis vid låg omsättning.
8. Skärp de personliga kraven för F-skatt.
9. Vidta åtgärder mot målvakter i fåmansbolag.
10. Se över lagen om uthyrning av arbetskraft.