2013-11-22, 20:10
  #1
Medlem
Chippen85s avatar
En liten undran.

Tex om jag arbetar på posten. Och ansöker om tjänsteledighet och under den tiden jobbar på bring.
Är detta möjligt ? Kan man kräva tjänsteledighet för att jobba för en konkurrent ?

Detta är pga nedskärningar på posten.
Citera
2013-11-22, 20:17
  #2
Medlem
Du ska finna information om detta i ert avtal.

http://sv.wikipedia.org/wiki/Tj%C3%A4nstledighet
__________________
Senast redigerad av Import 2013-11-22 kl. 20:22.
Citera
2013-11-22, 22:05
  #3
Medlem
Konsultera ditt kollektivavtal för det fack du tillhör.
Tillhör du inte något fack bestämmer arbetsgivaren om denne beviljar dig tjänstledighet.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in