Citat:
Ursprungligen postat av
WhenAllLightDies
Eftersom man inte har något val så godkänner man/accepterar vilkoret som ställs för att ens få komma in, oavsett om man är det ena eller andra, så "förbinder" man sig till sitt svar och är sådels fucked... det finns liksom inget alternativ.
Vill du ha anställningen - detta är vilkoren.
Framkommer det sedan att du är terrorist - eller har kopplingar till utländsk säkerhetstjänst - ja då...
Visst. Går inte att prata sig ur det efteråt.
Vore intressant att höra hur ofta såna där digitala kontroller sker och vad som kan komma fram där. Man är naiv om man tror att nätet överlag inte är övervakat. Man får hoppas att samhällsomstörtaren redan är känd och pingat på radarn om denne dyker upp vid gränskontrollen.
Har man tjänstetelefon så tillhör enheten inte mig som användare. Men innehållet? Nog fan sitter många och använder firmanallen även privat. Om arbetsgivaren tycker sig veta att du håller på med seriöst fel saker, får man någonsin kontrollera, respektive motsätta sig kontroll? Utöver jobbmail på molnet, får oxå företaget kika på sökhistorik, filer, konton på plattformar? Molnet är allt, länge sen vi passerade stadiet diskett eller usbsticka och utgick från att privat är privat.
Är rubbet på tjänsteenheterna att betrakta som firmans i Sverige? Kvitterar man ut en lur med skriftligt villkor att jag tillåter absolut kontroll? Det gamla argumentet ”om du inte har något att dölja behöver du inte vara orolig”. IMY har varit på tapeten förut.