Kaos för varannan vecka-familjer: Då ruckas hela schemat vecka 53

Inte? Uppenbarligen aldrig hört talas om schemamodeller med exempelvis A-och B-veckor?

I varje fall där den ena tar alla tillfällen i akt att försvåra livet för den andra (exempelvis som straff för skilsmässan).

Problemet är verkligen INTE vecka 53 och vecka 1. Problemet är att arbetsscheman ingår i ett nätverk av kollegors liv med umgänge/ växelvist boende av barn/ kollegors partners dito och liknande. Kan vara omöjligt att få byta A-veckor till B-veckor ”fram till pensionen”. Råkar f d partner se en möjlighet att förpesta livet för sitt ex genom att hålla fast vid varannan vecka försämras även fritiden för det gemensamma barnet i åratal framöver.

Om man som förälder inte kan anpassa sig till att byta jämn till ojämn vecka så skall man inte ha delad vårdnad av barn.
Finns bra mycket mer störande moment än så när man har barn, föräldern eller föräldrarna visar att dom inte är kapabla att ha barn.

Om inget annat, lösningen är fucking enkel... Den förälder som "vunnit i lotteriet" och har ojämna veckor får nu ha barnet två veckor på raken just i övergången detta året till nästa året. AVKLARAT!

Men som sagt, bara att byta jämna till ojämna veckor vid årskiftet. Som att ställa om till sommartid. FUCKING ENKELT!

Jag läser i tråden angående arbetsscheman.

Ja, då är väl lösningen snarare att vecka 53 så får någon ANNAN ta hand om barnet.

Och är det ett domslut med jämna / ojämna veckor som samtidigt nu krockar med föräldrarnas låsta arbetsscheman så går man ju lämpligen till domstolen och ber om att växla veckorna år 2027 framåt på grund av arbetsscheman.

... Och är det så att båda föräldrarna nu får låsta och helt inkompatibla scheman med delad vårdnad så kanske det är dags att ge upp barnet helt eftersom arbetet går före barnet. Det går nämligen alltid att söka andra jobb och har man jobb är chansen ändå rätt så god att få ett annat jobb, även om det nu inte är drömjobbet. Kontentan är trots allt, barn ELLER jobb. Take your pick!

Jag fattar inte problemet.
Första arbetsdagen är 4 jan-2027.
Året -26 tar slut på en torsdag, 1 jan är en fredag.
(Nyårsdagen)
Sen så är det en vanlig lör-sön, måndag 4 är jobbardag, även om ongar har ledigt, så dagis och fritids har ju öppet?

Som sagt, jag fattar inte problemet.
-Vad ruckas?

Många på Flashback som tror att detta är ett problem för samtliga som har delad vårdnad, skulle nog vilja påstå att det är ytterst ovanligt att det är ett faktiskt problem, extremt lättlöst bugg i kalendern. De föräldrar som har enorma problem att hantera detta (Känner dessvärre en) så är inte problemet 53 veckor sig utan det är en anledning för att skapa mer bråk i en ansträngd och infekterad vårdnadstvist som oftast bottnar i psykiskt ohälsa hos ena eller båda.

Fast det kan väl handla om att den andra föräldern inte vill vara utan sina barn två hela veckor - om de inte kan komma överens och dela den extra veckan så det blir bra för alla.

För de allra flesta lär den här extraveckan inte resultera i några problem. Förutsatt att det inte blir trassel med arbetsschemat.

Der här återkommer dessutom var 6:e år så det är inget nytt.

Det måste vara där som skon klämmer. Vissa skapar problem där det egentligen inte existerar, bara för att djävlas.
(Antar att barnen mår illa av dessa grälande föräldrar, stackars barn..)

Ja, man kan söka annat arbete. Där samarbetsvilliga anhöriga finns. Som inser att det är bättre för förälder och barn med en vardag som fungerar,
som utan tjafs ställer upp och tar hand om barnet när förskolan är stängd och vårdnadshavaren är schemalagd på jobbet. Tack vare systemet i flygbranschen med ensamåkande barn kan barnet behålla kontakt med umgängesföräldern. Med tiden fungerar det för barn att åka tåg ensamma mellan föräldrarna.

Precis. Eftervåld kallas det när en förälder nästan tills det gemensamma barnet blivit myndigt tar alla tillfällen i akt att straffa den andra som ”förlupit hemmet.” Och ja, då ligger det nära till hands ett försöka minimera tillfällena där barnet kommer i kläm mellan föräldrarna genom att byta arbete, bostadsort, förskola.

Exakt såhär löste jag ”problemet” i mitt eget huvud på typ 12 sekunder.

De som hamnar i tvistemål ang en sån här bagatell bör omedelbart omyndigförklaras med allt det innebär och barnen bör såklart omhändertas.

Samhället är fyllt av idioter som dessutom har rösträtt, man måste våga agera mot såna uppenbara psykfall!